職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.02.12 ～ 2026.05.16
450万円～600万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント |
T分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で運用する為”の教育体制を整えています。 資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
今回生産管理系のシステム開発チームでの新規募集となります。 現在メンバーは7名（リーダー1名、メンバー2名、BP4名体制）となり、サブリーダーポジションでの募集です。 ■詳細： 基本設計、詳細設計、製造、結合テストまでの上流～下流工程を想定しております。 （要件定義フェーズについては2月段階で終了しております。） 基本的にはWEBシステムでの設計となり、SQLへの知見が必須。 そのうえでハンディ側での独自仕様があるため、kotlinに加えてVue.js、TypeScript＆Reactの経験者は優遇いたします。 ■同社で働くメリット： ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇多様な人材が働く環境です。 名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 |
| 求める人材 |
1. javaでの開発経験をお持ちの方（目安年数１年以上）
2. 生産管理システムへの知見がある方 3. 上流工程～下流工程までの経験があるかた。 上記、1～3を全て満たす方 ▼スキル面 ・上記言語を用いた開発においてチームマネジメントや教育をご経験されている方 ▼マインド・意向面 ・チームと協力をしながら進められる方 →一人で誤った認識のまま進むことがないように、リーダーや顧客に対しての連絡を密に行えることを評価いたします。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞
名古屋支社・開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 |
想定年収：450万円~610万円
月給：32万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 〈補足情報〉 月額(基本給)：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：107,000円～185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当 30,000円/月 ・職務手当 18,000円～65,000円/月 ・役職手当 50,000～90,000円/月 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
その他
生産管理系のシステム開発チームでのサブリーダーポジション |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断
補足情報：■通勤手当：実費支給（上限20000円/月） ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当 ■退職金制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 ■残業：月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与） |
| 募集背景 |
新規事業の立ち上げの為
今回生産管理系のシステム開発チームでの新規募集となります。 現在メンバーは7名（リーダー1名、メンバー2名、BP4名体制）となり、サブリーダーポジションでの募集です。 |
| 選考の流れ |
▼書類選考
▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ＜補足情報＞ ＜オンライン面接＞可 |
| 掲載期間 | 2025.02.12 ～ 2026.05.16 |
| 更新日 | 2025/04/20（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■システムインテグレーション事業
■ソフトウェア開発事業 ■半導体製造装置関連事業 ■フィールドサービス ソフト・システム開発、メカトロ設計・開発を主体としたエンジニア企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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