職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
同社は大手電機メーカーの販売金融を担う会社です。
メーカー系リース会社の強みを活かして、ICT製品のリースを中心とした事業を展開。 リースを軸足としてきましたが、社会のニーズの変化に対応し、同社の事業も徐々に変化を遂げ、今ではリースにとどまることのない、金融サービス会社としての地位を確立しています。 |
| 仕事内容 |
国内M&A取引に係るアドバイザリー業務全般（ソーシングあるいはエグゼキューション）に取り組んでいただきます。
案件推進はチーム制（2~3名）になりますので、チームで協力しながら業務を進めることを得意とされる方を求めています。 ■ソーシング 中小企業経営者や上場企業経営企画部門に対し、 企業買収・売却の提案、顧客や相手方との交渉を通じ案件ソーシングを行っていただきます。 また、社内外の専門家と連携し、会計・税務・法務等様々な観点からアドバイスを行っていただきます。 ■エグゼキューション 顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援等を行っていただきます。 具体的には、M&A案件のFA契約前のマーケティングサポート業務、契約後の案件推進、 最終契約書締結へ向けてのエグゼキューション業務を担当していただきます。 入社時業務はご経験やご希望に応じて決定させていただきますが、 将来的にはソーシングおよびエグゼキューションの両方をご経験いただくことを想定しています。 ＜部門について＞ コーポレートアドバイザリー部は少数精鋭で個人の裁量も大きく、各人の考え方・意見を尊重しています。 また、フランクな雰囲気で、意思疎通し易い環境です。 さらに、M&A業務全般については案件獲得から案件推進フェーズ、エグゼキューションフェーズまで一貫した 実務経験・ノウハウを獲得することができ、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 【アピールポイント】 ・年齢や経験を問わず、多くの案件に関与いただきます。 よって、多くの成長機会に接することができ、未経験者も早期に一人前になっていただくことが可能です。 ・中途採用者の多い職場です。 昇格機会はフェアに提供されるため、結果として当部の管理職はすべて中途採用者です。 ・事業会社、銀行、証券、M&A専業会社など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍し、 お互いのキャリアを認め合う風土が醸成されています。 ・テレワークが浸透し、働きやすい環境が整っています。 ・高いコンプライアンス意識のもと、丁寧な業務遂行スタイルで顧客満足を追求します。 クロージング時にお客様から頂く感謝の言葉を通じて、ほかにはない達成感を感じることができます。 |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
■財務に関する基本的知識（簿記2級程度） ■M&A業務を志す方 ＜歓迎条件＞ ■M&Aまたはその周辺業務経験者 |
| 勤務地 |
東京都港区
※テレワーク可 |
| 給与 |
年収例：600万円 - 1100万円(28歳～45歳例)
月収例：300,000円～ ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当（全額支給/通勤区間の最短時間での支給） ・住宅手当（既婚者最大6万円、独身者最大4万円） ・職種別、階層別研修制度あり ・公的資格取得支援制度あり ・2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社、職場への意見について上司と話し合う制度 ・生命保険、損害保険団体取扱 ・財産形成貯蓄制度 ・確定給付型、確定拠出型企業年金 ・従業員持株会制度 ・各種保養所 ・各種同好会 ・各種スポーツクラブ |
| 勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）
※スーパーフレックス制度 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年末年始 ■年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
事業拡大の為 |
| 選考の流れ | ■書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（オンライン） ⇒ 役員面接（対面） ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.04.18 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/04/09（木） |
| 企業名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
| 設立 | 1978年11月30日 |
| 従業員数 | 単独：639名（2025年3月末現在） 連結：860名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 37億9,400万円（2025年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、金融サービス会社でありながら「NEC」のDNAを持ち、金融とICTをかけ合わせたサービスを提供しています。
■官公庁・自治体の取引先数：約1,800。NECグループは、高い技術力を持つ国内メーカーとして、数多くの官公庁・自治体のお客様と取引しており、同社は設立以来、その顧客基盤を活かし、事業を展開してきました。現在でも、官公庁・自治体のお客様との取引は、同社事業の根幹を成しています。 ■同社はグローバル企業として、海外現地法人を3つ（米国、シンガポール、マレーシア）有しています。2012年から海外事業に本格的に取り組みはじめ、徐々に拡大してきました。同社のグループビジョンとして掲げている「次世代循環型社会をリードするSolution Company」の実現に向けて、歩みを進めています。 ■日本政策投資銀行（DBJ）が実施する「DBJ環境格付」融資において、19年連続で「環境への配慮に対する取り組みが特に先進的」という最高ランクの格付を取得しています。中期経営計画と連動した環境経営中長期計画「CSV by Eco」を策定し、環境目標達成に向けた堅実な取り組みを行っていることなどが高く評価されています。 ＜事業内容＞ 情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備、その他各種機器設備等のリース・割賦及びファクタリング、融資、集金代行業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
鴇 彩乃
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 電話面談あり
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