職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.05.30 ～ 2026.04.16
700万円～900万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
アウトソーシング
| ポイント | ◆営業アウトソーシングのパイオニア企業です。 ◆「将来独立したい」「事業開発を行いたい」という志向性のある方にはやりがいを感じていただける環境です。 ◆企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。（課題解決型営業の57ポイント、戦略的マネジメント、戦略戦術の立て方、事業計画書の作り方 など） ◆商材・サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー?大手迄、様々な企業から依頼を頂いています。 |
| 仕事内容 |
新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。
＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 （立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー?大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B 100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成 などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・法人営業経験2年以上 ・社会人経験4年以上 ※マネジメント経験必須 ＜このような方が向いています＞ ●素直な方 ●事業ベースの目線がある方 ●事業立ち上げに興味がある方 ●企業の課題解決に興味がある方 ●マネージャーを目指している方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 |
想定年収:750万円～855万円
試用期間：あり／6ヶ月 ※条件に相違なし |
| 雇用・契約形態 |
正社員
[正社員] |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 |
| 勤務時間 |
勤務時間:9:30～18:30
補足: 9:30-18:30（休憩60分） ＊20:00以後の残業は上長の許可制 20:45完全退社 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 選考の流れ |
書類選考
一次選考（適性検査、面接） 二次選考（筆記試験、面接） 内定 ※条件提示面談あり ※一次選考に関してはオンラインでの面接も対応いたします。 |
| 掲載期間 | 2025.05.30 ～ 2026.04.16 |
| 更新日 | 2025/05/30（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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