職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
掲載期間: 2025.06.02 ～ 2026.05.24
650万円～1100万円
神奈川県
システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
インターネット関連
| ポイント | 【キャリアパス】 RPAのみならず、幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ １、 スペシャリスト RPA以外にも、BIツール開発、ローコード開発ツール導入、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。 RPAを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。 特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、 生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。 また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、 新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 【仕事内容】 RPAツールの導入プロジェクトにおいて要件定義から開発までの一連の業務に加え、 複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング） など 〈リーダー業務〉 ・3?5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【 プロジェクトの体制 】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 １、 3?5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ２、 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、 １、においてはリーダーとしてのPJ推進を、 ２、の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験 ・3?5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験 【歓迎】 ・UiPath、WinActor、BizRobo!の導入経験 ・部、統括、課単位でのマネージャー経験 |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 給与 |
想定年収:652万円～1000万円
年俸制 652万円?1000万円（年俸の1/12を月々支給） 【月額】 543,333円?833,344円 （内訳） 基本給354,553円?＋前払退職金30,000?50,000円 固定残業代45時間138,780円? ※超過勤務分は別途全額支給 ※管理監督者の場合時間外割増賃金適用外 昇給：年1回（4月） ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
[正社員] |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 |
| 勤務時間 |
勤務時間:9:00～18:00
補足: 9：00?18：00 ※勤務時間は現場により多少異なります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 選考の流れ |
1.書類選考
2.面接（1?2回） 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.02 ～ 2026.05.24 |
| 更新日 | 2025/06/02（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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