職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
▼成長機会の創出 当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。 ▼やりがい 物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。 |
| 仕事内容 |
【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは反響営業対応・既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 - 貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） . 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 |
| 求める人材 |
必須要件
不動産・建設業界(有形無形問わず)での、営業のご経験がある方（5年以上） 歓迎/尚可 ・飲食業界に興味をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者 |
| 勤務地 |
勤務地
東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 勤務場所は自宅のみとする 勤務地住所 ■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 就業場所の変更の範囲 グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務 |
| 給与 |
入社時想定年収 650 万円〜970 万円
賃金制度 日給月給制 月給 420,000円〜510,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします . 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし . 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・営業成績表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・宅建資格取得勉強会 ・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用 ・格安自販機設置 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ ‐ 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 勤務時間 |
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均25時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 【年間休日：120日前後】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者) |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
▼書類選考
. ▼一次面接＋Web適性テスト 来社orオンラインのどちらも対応可能 ＊所要時間：60分程度 ＊面接官：業務ソリューション部 部長/店舗リース事業部営業課 課長/採用担当 . ▼二次面接＋メンバーとの座談会 来社のみ（オンライン不可） ＊所要時間：座談会30分＋面接60分程度 ＊面接官： 不動産・店舗リース事業本部 本部長 業務ソリューション部 部長/店舗リース事業部営業課 課長 . ▼オファー面談＊ご希望の場合 来社orオンラインのどちらも対応可能 ＊面談担当：不動産・店舗リース事業本部 本部長/採用担当 . ※選考プロセスは変更となる場合があります。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2026.04.26 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 店舗流通ネット株式会社 |
| 設立 | 2003年04月 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 売上高 |
2024年03月期実績 147億円(連結売上高)
2023年03月期実績 111億円(連結売上高) |
| 事業内容 |
サマリー
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Capital Management 株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- ＜免許・登録＞ 【店舗流通ネット】 港区ワークライフバランス推進企業認定 宅地建物取引業［国土交通大臣（3）第8529号］ 特定建設業［東京都知事（特-1）第151188号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）[ISO22301] 情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001] 登録支援機関［登録番号 20 登-004364］ 貸金業［東京都知事（1）第31902号］ 古物商［東京都公安委員会 第301081306151］ ‐ 【TRNシティパートナーズ】 宅地建物取引業者免許［東京都知事（１）第107822号］ 一級建築士事務所［東京都知事登録（１）64979号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）［ISO22301］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ 警備業［東京都公安委員会 第30004796号］ ‐ |
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