意匠設計職(プロジェクトマネジメント)/利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均5%/東京 / 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ / 建設・土木

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

掲載期間: 2025.06.19 ~ 2026.05.13

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800万円~1500万円

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東京都

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ファシリティマネジャー

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建設・土木

正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント ■同社は建設と不動産の専門サービスを提供しているコ・ソーシング事業会社です。企業理念として社会の持続的な成長に貢献するサスティナビリティ活動にも力を入れており、SDGsの取り組みを通して社会に貢献しています。?

■各分野の専門家が多く在籍することによって開発から設計・建築・設備・施設管理までトータルマネジメントが可能です。プロジェクトにおける総合力の発揮に高い評価を得ており長期にわたり業績好調、創業以来連続で黒字を達成しています。

■社員は、全員中途入社で定着率も高いです。社員同士のコミュニケーションを大切にしているため社内の風通しが良く、自分の意見を発信しやすい環境です。女性社員には既婚者も多く、産休育休を取得している社員も複数おり復帰率は100%です。
仕事内容 【業務内容】
■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務(意匠系)、プロジェクトマネジメント

■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務

【特徴】
意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、
顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの1つです。

求める人材 【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験(3年以上)
■基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JW-CAD推奨、AUTOCAD、ArchiCAD)
※現在、BIM(Revit、ArchiCAD)の実用を進めています

【歓迎】
■前職がゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
■設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントしたご経験
■意匠設計を中心としながら構造、設備、施工計画を含めたトータル的なマネジメント経験

勤務地 東京都中央区

給与・待遇

給与 【年収】800万円~1500万円(35歳~61歳 例)
【月収】 66万円~ 125万円(35歳~61歳 例)
*入社時は前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談いたします。
*年収1/12を毎月支給
*上記は役職手当、みなし残業代104,000円~/月42時間分含む
*固定残業代制超過分別途支給

■昇給:年1回(10月)  
■別途決算賞与:業績により支給(創業以来毎年支給実績あり)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 各種保険完備、交通費全額支給、定額手当、退職金制度、時間外手当、屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分)
休日・休暇 【年間休日125日】
週休2日制(土曜・日曜)祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、
リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

その他

募集背景 その他
更なる事業展開を視野に入れた増員募集です。
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2025.06.19 ~ 2026.05.13
更新日 2025/06/19(木)

企業情報

企業名 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
設立 2001年12月
従業員数 205名
資本金 5000万円
売上高 91億200万円
事業内容 事業内容:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業

■詳細■
建設及び管理等に必要な業務は通常アウトソーシングをしたり、社内でも多数の部門と連携・調整が必要とされますが、
その業務をすべて自社のネットワークやノウハウを用いて一括サービス提案、またニーズに応じて組み合わせての提案を行っています。

1)建設計画支援業務〈デューデリデンス業務、設計業務、PM・CM業務、工事監修業務、事業計画検討業務〉
2)営業支援業務〈営業代行業務、各種コンサルタント業務、調査業務、不動産仲介業務〉
3)リニューアル支援業務

会社概要:
同社は物流・商業施設に特化した、発注者代行サービスを中心に展開しています。
具体的には、不動産の有効活用、テナントリーシング、CM・PM業務をはじめ、顧客の建設部や不動産部の機能の補完として様々な業務を担っています。
建設の技術者と不動産の専門職が一体となって、顧客の課題解決に取組むことによって機動力を発揮し、高い評価をえています。

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