大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター(広報:企画制作) / 社名非公開 / 広告

社名非公開

掲載期間: 2025.07.11 ~ 2026.04.30

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600万円~800万円

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大阪府

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正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給

募集要項

ポイント ▼実績とクライアント
・年間約1,000社との取引実績!
・日本BtoB広告賞を連続受賞!
・クライアントの9割が上場企業!業界・業種問わず多数!
▼得られるスキルと経験
・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。
・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。

▼チーム体制
20代後半~30代が中心の組織です。
元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

2010年から採用領域で事業を展開する私たちは、平均年齢35.1歳、男女比6:4でえるぼし認定最高位取得している若さと経験が融合する組織です。
そんな環境で、顧客と中長期的な関係構築を通して、じっくりと経験とスキルを深めてみませんか?
仕事内容 大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。

▼主な業務内容例
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい!
・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい!
・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい!
上記のような想いのある方、是非ご応募ください!
求める人材 MUST:
web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。

WANT:
・企画書制作を含む、企画立案のご経験
・クライアントへのヒアリング、折衝、プレゼンのご経験
・外部パートナーのディレクション経験

募集年齢: 23 歳 ~ 33 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F

【アクセス】
各線 心斎橋駅 直結
転勤:なし

給与・待遇

給与 年収600万円〜800万円
想定年収:600万円~800万円
月給:39万円~52万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
月間平均残業時間:30時間以下
休日・休暇 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報:その他、バースデイ休暇あり

その他

募集背景 部門・体制強化の為
増員募集 / 更なる組織強化
選考の流れ ①書類選考
②一次面接(所属部門社員)
③Web適性検査&最終面接(所属部門長)
掲載期間 2025.07.11 ~ 2026.04.30
更新日 2025/07/11(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2010年7月
従業員数 114名
資本金 1億1,250万円
売上高 非公開
事業内容 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

求人の取り扱いコンサルタント

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芳賀 大哲

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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