職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
■おすすめポイント ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション ・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、 業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、 事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを 適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。 ・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、 事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、 その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、 そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、 領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。 |
| 仕事内容 |
■BizPlanningのミッション
計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など ■業務詳細 ・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案～実行支援 ・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 ・領域横断での販売戦略立案～実行支援、組織イネーブルメント ■本ポジションへの期待 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、 その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ 記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進 ■今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと ・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進 ・ビジネスサイドの組織編成などのリソースマネジメント ・プライシングなど領域横断戦略の検討と実行マネジメント |
| 求める人材 |
必須要件
・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 歓迎/尚可 ・戦略系/KPIマネジメント/プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方 ・開発組織との協働経験 |
| 勤務地 |
勤務地
東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ・リモートワーク可 勤務地住所 本社：飯田橋オフィス 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F |
| 給与 |
入社時想定年収 700 万円〜1150 万円
賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定年収：700万～1150万円（※ご経験と能力に応じて決定いたします） ・交通費支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・ストックオプション付与 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり ・副業可 |
| 勤務時間 |
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 （記入なし） フレックス制度 フルフレックス制度 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 ・完全週休二日制（祝祭日、年末年始休暇） ・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
・書類選考
・面接3回（1.2次オンライン、最終対面） ・内定 |
| 掲載期間 | 2025.07.27 ～ 2026.05.23 |
| 更新日 | 2025/07/27（日） |
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
| 設立 | 2016年08月 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 資本金 | 1,286,794,652円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
サマリー
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営 コーポレートサイトURL https://corp.monoxer.com/ |
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