職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
九州 > 福岡県
四国 > 香川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.09.02 ～ 2026.05.25
350万円～500万円
静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 香川県, 福岡県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
インフラ運用保守の経験を活かして、構築・設計へとスキルアップしていこう。
・大手メーカーとの取引多数で、多様なプロジェクトに携わるチャンス！ ・充実の研修体制もあり経験の浅い方、ブランクのある方もチャンス有。 ・20～60代まで幅広い世代が活躍中の職場（定年65歳） |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
あなたに期待する役割は、クライアントより依頼されたシステムの維持改善です。 それに準じて設計・構築・導入後の運用設計、運用保守、監視業務を担当して頂きます。 経験に応じた工程をお願いするのでご安心ください。 【仕事内容】 お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎信販系サーバー運用保守 ◎データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ◎サーバー環境脆弱性改善作業 ◎パブリッククラウド運用業務 ◎セキュリティ監視オペレーション(SOC) ◎メールサーバー運用保守業務 【職場環境】 ＜入社後スケジュール＞ ●入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ●配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来る方 ＜歓迎＞ ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方 ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・将来マネジメントにも挑戦したい方 |
| 勤務地 |
西日本エリア（静岡県浜松市・愛知県名古屋市・京都府・大阪府・兵庫県神戸市・香川県高松市・福岡県）
※希望勤務地を最大限考慮。 受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万円～27万3000円 年収：350万円～450万円 ※経験・能力による ※残業代別途支給（1分単位） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職手当） ・研修、教育制度 ・確定拠出年金制度 ・引越補助 ・家賃補助あり ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均15時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間123日＞
・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年2回土曜日出勤あり（定例会） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 顧客からのオーダーが増加する中、インフラエンジニアが不足しています。 |
| 掲載期間 | 2025.09.02 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549） 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 |
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