職種
管理・事務 > 一般事務・受付・秘書 > 営業事務・営業アシスタント
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
★自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占
★顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております ★転勤なし／週休2日制（土日休み）／ワークライフバランス◎ ★U・Iターン歓迎／裁量のある働き方でU・Iターンの方が多数在籍 |
| 仕事内容 |
国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社の営業部にて事務業務メインにお任せいたします。
《具体的な業務内容》 ・見積もりの作成および顧客への提供（同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。） ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・部門間の調整およびコミュニケーションの促進 ・展示会企画、出展等の販促活動 ※原則出張はございませんが、営業部に同行して客先訪問や展示会への参加をお願いする場合がございます。 《老舗企業×ベンチャーのようなスピード感のある職場》 役職者との距離が近く、スピード感のある仕事が可能。 「○○をするのに○○円かかります。」から「やってみましょう。」まで立ち話で決まることもしばしば。気持ちがいいくらいに仕事が進みます。 《配属部署》 静岡営業3名：年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 《働き方》 ・社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 《企業の魅力》 某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 《製品について》 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 《製品の使用事例》 ★富士フィルムビジネスイノベーション社のコピー機の高速起動の要因は当社製品が関与しております！コピー機のトナーを支える部分は元々複数の部品をつなぎ合わせてできておりましたが、コピー機の起動のスピードや製造コスト削減には、熱に強い素材での製造が必要でした。その中、日立金属社と協働をし当社の金型技術を駆使し、熱にも強い単品で役割を果たせる製品の開発に成功しました。 ★車の前方ライトには、ハイビーム用のライトとロービーム用のライト2つが装着されておりますが、コストの削減や燃費をよくするた めには、車体の軽量化が必要です。そんな中、当社のバネの製品力を活かし、1つのライトでハイビームとロービームの切り替えができ る製品（バネ）を開発しました。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・実務未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業推進部にてご経験がある方 ・営業のご経験がある方・主体的に業務を推進できる方 ・柔軟かつ、自発的に課題に取り組む力のある方 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区長崎208
※個人の希望を考慮しますので、転勤はございません。 |
| 給与 |
想定年収：360万円～496万円
月給：22.5万円～31万円 賞与実績：年2回／7月、12月（4.0ヶ月分※過去実績） ※業績により別途年度末賞与有 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：月額上限3.5万円 家族手当：18歳未満のお子様一名につき月額5千円（最大3名） 退職金制度 資格取得支援制度 確定拠出年金：勤続4年以上 昼食代補助：個人負担250円でボリューミーなお弁当が食べられます。 土用の丑の日 うな重支給 夏季アイス支給 《教育制度・資格補助》 入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
所定労働時間：8時間 ※残業時間：全社平均月約8時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
週休2日制（土日のみ） ※会社カレンダーによる（年8日程度土曜日出勤がございます） GW、夏季休暇、年末年始休暇（各9日程度連休）、慶弔休暇 等 有給休暇：10～20日※平均取得日数約12～15日程度 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回目安）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※内定後、会社見学は随時行わせて頂いております。 |
| 掲載期間 | 2026.04.03 ～ 2026.04.30 |
| 更新日 | 2026/04/03（金） |
| 企業名 | 精発ばね工業株式会社 |
| 設立 | 1960年12月1日 |
| 従業員数 | 396名（2021年度末時点、国内235名、海外161名） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 83億円（2021年度末時点、含む海外拠点） |
| 事業内容 |
◆自動車メーカー、電機メーカー、OA機器メーカー向けを中心とした部品の設計・製造及び組立加工
◆組立ライン、製造機械、検査機の設計・製造 ＜当社の特徴＞ 当社は1960年に設立し、線ばね、板ばね、精密プレス加工に特化した精密部品メーカーとして邁進してまいりました。 当社の製品は、自動車の自動車ヘッドランプやドアロック部品、コピー機のトナー部品から医療用注射器などにも活躍しています。 中でも、ヘッドランプの部品では、取引先の”ハイビームとロービームの機能を一体化させユニットを小型化したい”というニーズに応じ、法的要求レベルを大きく上回る性能の配光制御、ハイ・ローを切り替える部品（シェード）を共同開発しました。 現在、その部品は業界内で4割のシェアを占め、グローバル化も進んでいます。 仕事の幅も広く、設備そのものの製造からスプリングや プレスといった部品製造まで行っている為、ものづくりが好きな人には楽しい環境です。 また、チャレンジ精神を大切にする当社は、社員の「こういう勉強をしたい」 「新たな設備がほしい」といった要望を積極的に汲み取り、 やる気次第で大きく成長できる環境を整えています。 ＜拠点＞ 東京本社、長野工場、長野第2工場、静岡工場、佐賀工場 SEIHATSU(THAILAND) CO., LTD. ＜主要取引先＞ 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株) ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo |
求人の取り扱いコンサルタント
竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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