職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる ・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる ・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】
・第2創業フェーズで事業を多角化している中、CEO直下で機動的に経営イシューに一緒に取り組める仲間を募集 ・100倍成長に向けて高い視座を持ち、経営と伴走しながら成長を実現するための施策を打ち続ける ・経営リソースを最大活用するために、経営生産性を改善するための施策（各種オペレーションやフォーマットの型化等）を通じて、会社の成長を最大化させる 【職務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 |
| 求める人材 |
必須要件
・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験 ・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験（成功失敗問わず） ・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験 ・論理的な思考力 ・俯瞰的な視点、高いメタ認知能力 歓迎/尚可 ・新規事業開発、M&A（特にPMI） ・データ分析スキル |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
| 給与 |
入社時想定年収 600 万円〜1500 万円
賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 6,000,000円〜15,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：500,000円〜1,250,000円 基本給：371,134円〜927,835円 固定残業手当/月：128,866円〜322,165円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
・ 各種社会保険完備 ・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜19:00 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 ・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・ 書類選考 ・ 面接2〜3回 ・ 適正検査 ・ 内定・オファー面談 |
| 掲載期間 | 2025.09.12 ～ 2026.04.30 |
| 更新日 | 2025/09/12（金） |
| 企業名 | 株式会社ココナラ |
| 設立 | 2012年01月 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 資本金 | 1,244,957,450円 |
| 売上高 |
|
| 事業内容 |
サマリー
・ スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 ・ 「ココナラ法律相談」の運営・開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営・開発 コーポレートサイトURL https://coconala.co.jp/ |
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