職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.09.22 ～ 2026.05.17
700万円～900万円
大阪府
総務
鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー
| ポイント |
■ 経験豊富で経営マインドをお持ちの方の募集です。
■ 経営にも参画していただきます。 ■ マイカー通勤OK、高速代支給します。 |
| 仕事内容 |
現在、副社長が担っている管理部門全般の実務とマネジメントを引き継ぎ、管理部門全般を見ていただきます。
■ 経理（仕訳、月次・年次決算など） ■ 財務（資金の運用、収益不動産の管理など） ■ 総務（庶務、法務、契約管理、社内規程整備など） ■ 労務管理（勤怠、給与、社会保険、就業規則の整備、安全衛生管理） ※ 社会保険は社労士事務所にアウトソーシングしています。 ■ 人事制度の企画・運用（採用、評価、教育研修など） ■ 経営層との連携による組織運営の支援 ■ 総務部門スタッフの育成・ |
| 求める人材 |
必須条件：
■ 管理職としてのマネジメント経験 ■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■ 経営マインドのある経験豊富な方 ■ 柔軟に新しいことに取組んでいただけるチャレンジ精神にあふれる方 歓迎条件： ■ 経営マインドのある方 ■ 数字に強い方（バランスシートをしっかり読める方） ■ 中小企業の総務部長として、経営層をはじめ製造部門や営業部門とも柔軟にコミュニケーションを図っていただける方 |
| 勤務地 |
大阪府貝塚市（南海本線／貝塚駅 車8分）
マイカー通勤可 屋内禁煙 |
| 給与 |
年収：700万～900万円（年俸制）
月給：60万～75万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 募集ポジション |
部長クラス
部長職 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：月額30,000円まで支給
その他諸手当：高速道路使用の場合は、高速代を支給します。 昇給：年1回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 勤務時間 |
平日8：30～17：15（休憩45分）
※会社カレンダー有 時間外勤務：月平均10時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 |
［休日］完全週休２日制（土・日）祝日
［休暇］夏季・年末年始 ※ 会社カレンダー有 年間休日：122日 |
| 募集背景 |
その他
現在、副社長が兼務している総務部長職を引継いでいただける方の募集 |
| 選考の流れ | 役員面接（複数回） |
| 掲載期間 | 2025.09.22 ～ 2026.05.17 |
| 更新日 | 2026/01/22（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1964年8月 |
| 従業員数 | 32人 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 約7億円 |
| 事業内容 |
精密特殊研削軸（シャフト）専門メーカー
■ 長尺物の研削加工では関西でオンリーワン企業 ■ 新素材ハイブリットFRPは工業機能部品としての製品化に成功し、世界特許を取得 ■ ISO9001の認証を取得（2003年3月） ■ 海外に目を向けた事業活動を積極的展開中 |
求人の取り扱いコンサルタント
平井 敏宏
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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