職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.09.26 ～ 2025.10.09
600万円～1000万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
■職務内容 / Job Description（Roles & Responsibilities）
PlayStation社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかう人事システムの構築・保守運用をリードしていただきます。 SIEの人事部はUS、UK、Asiaにあり、IT組織もUS、UK、Asiaにあります。案件ごとに適切な協業先は異なりますが、多くのケースでは海外ITチーム、日本人事と日本の人事領域担当のITエンジニア2名が協力しあい、仕事をすすめています。 現在、日本のみならずアジアを含めたグローバルでのシステム統合を進めており、PlayStation社内システムの大きな変革期をご経験いただけます。 エンジニアだけではなく、ビジネスサイドとも一体となったより良いシステム開発推進のため、最上流から開発に携われるポジションです。 システム開発V字モデルの中流、下流相当の業務を担って頂くことはなく、プロジェクトマネジメントや、プログラムマネジメントの役割、US ITチーム、日本人事部との円滑なコミュニケーションを期待しています。 ■組織・職場紹介 / About team and organization 現課員は、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。 業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。 PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、とてもよい職場になりますので、自信をもっておすすめ致します。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験（規模は問わず） ・他者を巻き込み問題解決していく積極性とコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事領域のプロジェクトもしくは運用知識、経験 ・プロジェクトマネジメントスキルと経験（2年以上あるとなおよい） ■求める人物像 / Personality ・仕事を楽んでいる方、ポジティブ思考な方 ・よりよいビジネスを実現させるため、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが図れる方 ・新しいスキルセットを得たいと考えている方、もしくは、すでに何かしら一つ、得意な領域/特技を持っている方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
※年俸に固定残業手当（月45時間相当）を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）個人別休日、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）、年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.09.26 ～ 2025.10.09 |
| 更新日 | 2025/09/26（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 1400 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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