職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.10.02 ～ 2025.10.15
650万円～1000万円
神奈川県
品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
品質部門として社内事業部が実行しているプロジェクト（宇宙・防衛向けや社会インフラ基盤におけるシステム開発、SIプロジェクト）に対する品質推進に係る業務。 （１）プロジェクト監視（進捗、コスト、納期）によるプロジェクト遂行リスクモニタリング業務 （２）プロジェクト品質分析による品質向上推進業務 （３）B品質管理システム内部監査による品質管理状況監査業務 全社品質管理システム規程に基づく品質プロセスの遵守状況を第三者組織として監査し、社内事業部と共に改善活動を実行することで弊社のプロダクト品質向上を実現する役割です。 【募集背景】 会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。 そこで、品質推進グループのメンバー増強を行い、会社の品質管理レベルの維持向上を目指します。 特に、近年では宇宙・防衛向けシステムや社会インフラ基盤システムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。 市場の求める品質基準を理解し、品質向上にむけた幅広い知見を有する要員を募集しています。 【就業環境】 在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。 業務上必要な場合やコミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。 Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。 業務上の管理ツールはWEBにおいて独自に構築を行い、見える化による管理の効率化を実践しております。 週2回の定例打合せを実施しており、在宅環境であっても、チームメンバーやマネージャーを含めて相談しやすい環境を整えています。 【所属組織について】 ・募集部署社員数：14名、所属事業部全体社員数：約60名 ・宇宙・防衛向けシステムや社会インフラ基盤を開発/SIするプロジェクトに対して品質推進するチームです。 ・メンバーは開発経験やSE/SI経験を経た上で、当部の業務に従事している方が多いです。 ・自身の経験（専門性）を有効に活用しながら、日々の品質推進業務を行っています。 ・月に1回は上司との1on1を行っており、社員の率直な意見を伝える場を整えています。 【キャリアパス想定】 開発… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■システム開発、またはSI業務におけるプロジェクトリーダーもしくはリーダークラスとしての業務経験のある方（業務経験：3年以上） ■チームの目標を達成するために自身で業務優先度を設定し、柔軟に実践する行動力 ■アサインされた役割分担に固執せず、向上心を持ち、チーム全体の課題を追求する行動力 ■ステークホルダーに対する付加価値提供を心掛ける行動とするコミュニケーション力 ※続きは職務内容欄 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 680 ～ 990 万円
賞与：6月、12月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30～1月3日）・有給休暇・ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・産前産後休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.10.02 ～ 2025.10.15 |
| 更新日 | 2025/10/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1980年 |
| 従業員数 | 2421 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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