株式会社ネクストビート【福岡】/両面型キャリアアドバイザー/40948626_582

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両面型キャリアアドバイザー / 株式会社ネクストビート【福岡】 / ソフトウェア・情報処理

株式会社ネクストビート【福岡】

掲載期間: 2026.04.16 ～ 2026.05.20

450万円～600万円

福岡県

キャリアカウンセラー

ソフトウェア・情報処理

募集要項

ポイント

地方創生領域のプロとして、求職者一人ひとりの人生のターニングポイントをつくる、企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。

仕事内容

■キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（２）リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

求める人材

＜応募に必須な条件＞
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上・専門卒、短大卒以上

募集年齢： 22 歳～ 34 歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

福岡県

給与・待遇

給与

400万円～599万円

雇用・契約形態

正社員
正社員

待遇・福利厚生

※詳細はご面談にてお伝えいたします。

勤務時間・休日

勤務時間

※詳細は面談時にお伝え致します

休日・休暇

※詳細はご面談にてお伝えいたします。

その他

募集背景

その他

選考の流れ

※詳細はご面談にてお伝えいたします。

掲載期間

2026.04.16 ～ 2026.05.20

更新日

2026/04/16（木）

企業情報

企業名

株式会社ネクストビート【福岡】

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」これは創業時から変わらない同社の理念です。 ■事業内容現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ◎ライフイベント領域全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ◎地方創生領域地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◎グローバル日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。