こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理/課責任者候補/770~900万円/京セラG/残業少なめ / 社名非公開 / コンピューター機器メーカー

社名非公開

掲載期間: 2025.10.07 ~ 2026.03.05

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700万円~900万円

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大阪府

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ビル施設管理

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コンピューター機器メーカー

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。
技術的強みとグローバルな販売網を活かし、高収益率を維持しています。
仕事内容 ■本社自社ビルの施設維持・管理

プリンターや複合機など京セラGトップ級の売上げを誇る同社において
施設(建物・設備)の維持管理業務(課責任者候補)として、
以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
(1)建物、設備の維持管理(法令順守含む)
(2)建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施
(3)ビル管理委託業者の管理
(4) 部署業務の管理全般(各担当者の業務管理)
(5) 施設若手担当者の育成

【募集背景】
責任者を担える人材の補充と組織強化を考えています。
現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者も
まもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の
採用を検討しています。

【働き方】
・残業時間:月平均 10時間程度
・在宅/フレックス勤務あり(業務内容によって柔軟にご活用いただけます)
・他事業所への出張頻度:年に数回(主に三重県 玉城工場を想定)

【同社の特徴】
同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。
プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で
新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して
事業活動を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務
管理番号:30277
求める人材 【必須条件】
・ビル、工場施設管理の実務経験者
・電験3種または第2種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識
・マネジメント経験のある方(マネジメント規模は問いません)

【歓迎条件】
・電気・設備の理解力(図面の読解、工事企画、構成等)
勤務地 本社
大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職のため、海外/国内工場へ出向する可能性はございます。(赴任の場合、3~5年程度目安)

給与・待遇

給与 予定年収:770万円~900万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。

■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・家族手当:別途規定に基づき支給
・住宅手当:別途規定に基づき支給
・寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用
・社会保険完備
・退職金制度
・労災法定外補償制度
・育児・介護休職制度
・全国各保養施設利用可能
・年休連続5日取得制度
・リフレッシュ休暇制度
・多目的休暇制度等

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム11:00~14:00
フレキシブルタイム5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇
・年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

その他

掲載期間 2025.10.07 ~ 2026.03.05
更新日 2026/03/05(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 21776
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■京セラグループ■複合機、プリンター等およびサプライ製品の開発・製造・販売

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