職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.15 ～ 2026.05.19
400万円～500万円
東京都
社内システム開発・運用
医療・福祉・介護サービス
| ポイント |
障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の
ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。 |
| 仕事内容 |
■情報システム部・主任候補
全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名 純増している急成長企業である同社の情報システム部において、 部長、主任2名に加え新規採用2名の5名体制で以下の業務を 行っていただきます。 【業務内容】 ・大森本社含む全国拠点のEntraID等Microsoftアカウントの管理 （入退職・異動等） ・上記に伴うテクニカルサポート ・Intuneでの資産管理 ・IT支援マニュアルの作成 ・SFAのメンテナンス（事業所登録、項目追加等） ・上記に伴う利活用質問対応 ・各部門からの業務自動化リクエストのヒアリング・納品 ・IT統制の規程の整備 ・各部門利用中のアカウントの整理・発注・確認 ・安否確認システム登録・削除 ・各種ベンダーとの情報収集・導入支援・要件定義 ・デジタルマーケティング（ホームページ改修案提案、GA4による分析、WPからのデータ分析） ・各種ドキュメント整理 【日中サービス支援型とは】 ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、 日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で 安心して過ごせるグループホームになります。 管理番号：30383 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・同業務経験合計3年以上 （業界問わず） 【歓迎条件】 ・Microsoftソリューションにおける管理者経験者 ・テクニカルサポート・ヘルプデスク等経験者 ・iPhoneのサポートスキル経験者（できれば） ・Power Platformのいずれかの経験者（製品と内容による） |
| 勤務地 |
本社
東京都品川区（最寄：大森駅） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 |
| 給与 |
予定年収：420万円～470万円
■昇給：年1回 個人の評価に準じて昇給あり ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6か月 ※待遇変動なし |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限3万円／月）※2km以下は支給無し ・役職手当 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間休日日数：125日＞ |
| 掲載期間 | 2026.04.15 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/05/12（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4383 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■障害者総合支援法における障害福祉サービス■障がい者グループホーム事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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