職種
クリエイティブ > 工業デザイン・インテリア・空間デザイン > プロダクトデザイナー（工業デザイン）
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.01.19 ～ 2026.05.17
450万円～1000万円
東京都, 愛知県
プロダクトデザイナー（工業デザイン）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント |
100年に1度の大変革期にある自動車業界の中でも経営の転換期にある同社では、
新車両開発投資が拡大する中、当社はPHEVのリーディングカンパニーであり これらのモビリティ提案と併せ、「三菱らしい」デザインにより新たな価値創造を行うことを推進いただける戦力強化を進めています。 |
| 仕事内容 |
＜本部概要＞
デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜部署の役割＞ ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ＜入社後の担当領域＞ ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ＜デザイン本部 vision & mission＞ ・Vision ：世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上・ ・Mission：三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 ・競争力のあるデザイン開発 ・人材の育成と強化 |
| 求める人材 |
＜必須要件＞
・自動車業界でのインテリアデザイン経験 3年以上 ・コンセプトカーと量産車、いずれかのデザイン開発経験を有する事 ・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル：TOEIC500点以上 ＜歓迎要件＞ ・英語スキル：TOEIC700点以上：英語でのコミュニケーションが取れる事 ＜求める人物像＞ ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。 そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 または 愛知県岡崎市 |
| 給与 |
年収：450万円〜950万円程度
※経験・スキルにより （試用期間あり：6か月 条件に変更なし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
主任クラス
主担当～主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度 ・社宅・独身寮完備（※社内規定による） ・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・自動車割引購入制度 ・受動喫煙防止について－－田町：受動喫煙対策あり－屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 【ダイバーシティへの取り組み】 人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。 【育児支援】 ＜勤務＞ ・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。 ＜休業＞ ・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。 ・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、 休業中の一部就業も認めています。 ＜その他＞ ・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 【介護支援】 ＜勤務＞ ・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。 ＜休業＞ ・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。 ＜その他＞ ・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。 ・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ 【健康経営への取り組み】 当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んだ結果、『健康経営優良法人2023/経済産業省等』 に認定されました。 |
| 勤務時間 |
田町＝8：45～17：45 ／ 岡崎＝8：30～17：30
（休憩：60分、所定労働時間：8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
・書類審査
・面接：1回（web） ・適性検査あり |
| 掲載期間 | 2026.01.19 ～ 2026.05.17 |
| 更新日 | 2026/01/19（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1970/4/22 |
| 従業員数 | 28,428人（連結）、13,671人（単独） |
| 資本金 | 284,382 百万円 |
| 売上高 | 2兆7,896 億円（2024年3月期） |
| 事業内容 |
＜ビジョン＞
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ＜ミッション＞ ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します ・社会の持続可能な発展に貢献します ・信頼される企業として誠実に活動します ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ≪ブランド・メッセージ≫ “Drive your Ambition” ＝ 大きな志を持つことで生まれる、独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、世界中のお客様とともに成長していきます 【会社の目的】 1. 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2. 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 その他の取引業。 3. 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4. 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。他 |
求人の取り扱いコンサルタント
田巻 雅彦
経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
他の求人を探す
職種
クリエイティブ > 工業デザイン・インテリア・空間デザイン > プロダクトデザイナー（工業デザイン）
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
クリエイティブ × メーカー × 550万円～の
閲覧ランキング
クリエイティブ × メーカー × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る