【東京】情報セキュリティリーダー(グローバル施策企画・ガバナンス推進) <デジタル推進統括本部> / 株式会社日立ハイテク / 半導体・電子・電気機器メーカー

株式会社日立ハイテク

掲載期間: 2026.02.09 ~ 2026.05.03

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650万円~1000万円

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東京都

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ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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半導体・電子・電気機器メーカー

正社員 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【東京】情報セキュリティリーダー(グローバル施策企画・ガバナンス推進) <デジタル推進統括本部>
仕事内容 ■業務内容
日立ハイテクグループ横断のセキュリティ施策の展開と法令遵守を担い、情報資産の保護・ガバナンス強化をリードいただきます。

【具体的には】
・グループ全体の情報セキュリティ企画・推進および法令対応(個人情報保護や各国規制を含む)
・脆弱性や不正アプリ利用の監視・対策による安全なIT環境の提供
・すべてのセクタを対象としたOT機器のセキュリティ強化推進、OA・OT領域のセキュリティ統制
・データプロテクション強化(データオーナーシップの明確化・オブザーバビリティによる可視化施策の企画・推進)
・日立製作所との連携(共通施策の調整、ハイテク独自施策の推進、月次の情報共有)
・キャラバン活動による施策展開とガバナンス強化(海外法人・国内外グループ会社の経営層・管理部門への説明・浸透)

■配属先
デジタル推進統括本部 クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルセキュリティ部

■採用背景
当社では、情報資産の保護をさらに強化するため「データプロテクション」への取り組みを本格的に開始しています。
従来は個人情報や機密情報の管理が中心でしたが、今...
求める人材 【必須】
・情報セキュリティの企画・ガバナンス業務など、情報セキュリティマネージメントに関するスキルをお持ちの方
・情報セキュリティまたはインフラに関するプロジェクトへの参画経験
※特に、他部門を巻き込んだ全社的な取り組みや、グループ会社を含むプロジェクト経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
・英語でのコミュニケーション経験(TOEIC650点程度)

【歓迎】
・情報セキュリティまたはインフラに関するプロジェクトに参画しプロジェクトリードのご経験がある方
・その他プロジェクトに参画し完遂したご経験がある方
・セキュリティポリシー策定および新規ツール導入のいずれにも関与したご経験


勤務地 東京都

給与・待遇

給与 664万円~910万円
※ご経験・スキルに応じて処遇決定いたします。
※標準労働時間:7時間45分
*管理職は、家族手当の支給はございません。

雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

勤務時間・休日

勤務時間 08:50~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接(部長+人事)⇒ 最終面接(本部長+人事) ※WEB選考完結 ※SPI試験あり
掲載期間 2026.02.09 ~ 2026.05.03
更新日 2026/02/09(月)

企業情報

企業名 株式会社日立ハイテク
設立 1947年4月
従業員数 13397名
資本金 79億3848万円
売上高 6742億円
事業内容 <創業1947年/2001年エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し商社とメーカーの両機能を有するユニークな企業として誕生/「見る・測る・分析する」力で様々な社会課題解決に貢献/海外売上高比率7割超/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※2024年4月、日立製作所ヘルスケア事業を会社分割し日立ハイテクに継承へ
★Hitachi High-Tech TV:


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植村 元輝

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