職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.09 ～ 2026.05.03
600万円～1000万円
東京都
社内システム開発・運用
その他メーカー
| ポイント | 【首都圏】技術標準・管理/エンタープライズアーキテクト |
| 仕事内容 |
YKK APでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただくリーダークラス人材を募集しております。
【業務内容】 技術やデバイスの評価・整理から、各リージョンへの情報発信や導入までをご担当いただきます。 まずは、国内外で使われるさまざまなツールやデバイスを調査・整理をメインとし、その上で、グローバルのヘッドクオーターとして、ベストプラクティスや運用ルールをまとめ、各エリアと共有・更新しながら、最適な仕組みを検討していただきます。 ▼業務詳細 ・技術標準を策定し管理する。 ・技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持、スタンダードデバイス選定・評価・導入推進する。 ・特定の技術（特に最新手法）について、調査・理解を通して、評価を行い、標準技術を策定する。 ・技術に関するベストプラクティスの収集・整理を通して知見の共有やブラッシュアップを実施する。 ・また、必要なITツール・デバイスについて、開発・... |
| 求める人材 |
【必須】
・エンタープライズ環境での経験（構築、保守運用） 2年以上 ・他部門、ベンダーとの協業経験 2年以上 ・TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験 【歓迎】 ・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方 ・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM） ・AWS Certified Solutions Architect ・The Open Group Architecture Framework（TOGAF) ・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方 ・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方 ・ビジネス要求の整理、分析経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600万円～1000万円
※経歴、資格などにより応相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度ほか |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇※同社の稼働カレンダーおよび職場のシフトによる |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2-3回、適性検査 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.09 ～ 2026.05.03 |
| 更新日 | 2026/02/09（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1957年7月 |
| 従業員数 | 17834名 |
| 資本金 | 140億円 |
| 売上高 | 5381億円 |
| 事業内容 |
＜1990年に創業/業界シェアトップの大手3大窓メーカー/世界12ヵ国でグローバル展開＞
◆住宅事業：（戸建住宅の窓やドア、インテリア商品の提供） ◆ビル事業：（非木造の集合住宅やオフィスビルのカーテンウォールなどの提供） ◆エクステリア事業：（建物と外構のトータルコーディネイト提案） ◆産業製品事業：（産業分野を支えるアルミ形材の提供） ◆その他：国内外のカーテンウォール事業を強化するため、2023年4月にグローバルカーテンウォール本部を立ち上げました。 ＜中期成長戦略・ビジョン＞第6次中期事業方針である「商品による社会価値の提供とモノづくり改革の実現」に向けて、窓の高断熱... |
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