職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
▼特徴/魅力 ・アバントのCPMS事業部は、アバントグループが培ってきた経営管理領域の知見を活かし、特定の製品に依存せず、顧客課題に最適なCPM／EPMソリューションを提供する事業部です。 ・EPM/CPMビジネスについては15年以上の歴史があり、メーカーからも多くのパートナーアワードをいただいているスペシャリスト集団です。 ・EPM/CPMソフトウェア導入実績300社以上のもと、構想整理から導入・運用定着までを見据えた実行型の支援ができる点が、一般的なコンサルティングファームとの大きな違いです。 ・非常駐型・マルチアサインのプロジェクトスタイルにより、複数の顧客・案件に並行して関わりながら、幅広い業界・テーマの経験を積むことが可能です。 ・顧客の一時的な支援に留まらず、中長期的なパートナーとして、課題整理からシステムを活用した実現までを一貫して支援します。 ・プロジェクトを通じて得た知見を活かし、自ら顧客との関係性を築き、継続的に価値提供できる点もCPMS事業部ならではの魅力です。 |
| 仕事内容 |
■構想・提案・PM・事業貢献までを担うフェーズの方の募集です！■
顧客はグループ経営に取り組む日本を代表する大手企業であり、経営層・CFO組織・事業責任者と対峙しながら、経営管理領域におけるシステム導入プロジェクト及び経営管理業務の高度化を実現する中核人材として活躍いただきます。 構想策定・提案フェーズから参画し、顧客の本質的な課題を捉えた上で、システム機能に捉われない最善の解決策を設計・提案します。 企業の経営管理領域のシステム導入において、自社製品に限らず、Oracle、Board、IBM、Tagetik、SAP、Adaptive、Forguncy 等のEPM/CPMソフトウェアとデータプラットフォームやAIなど最新テクノロジーを活用し、顧客の業務課題の改善・高度化を支援します。 ▼入社後に期待することは【顧客・事業・組織を動かす中核人材】です 入社後は、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場として、システム導入プロジェクト全体を統括し、顧客の経営課題解決を牽引していただきます。 短期的には、構想策定や提案フェーズから関与し、顧客の経営層・CFO組織・事業責任者と対峙しながら、プロジェクトの成功と顧客満足度の最大化を実現することを期待します。 中長期的には、顧客との信頼関係を基盤に、追加提案や継続的な案件創出を通じて事業成長に貢献するとともに、”全員がStretchする”組織文化を体現し、後進育成や組織づくりにも関与していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 早期にご活躍いただけるよう、研修制度を用意しています。研修を通じて業務に必要な基礎知識を習得した上で、現場配属となります。 ※ご経験により、一部研修の免除・スキップとなる場合があります。 ※入社前には関連書籍の貸し出しも行っています。 研修内容 STEP1：簿記・IT・社内ルール等の基礎研修 STEP2：AVANT Cruise研修、DivaSystem研修 |
| 求める人材 |
必須要件
・JAVA/.NET/Python等によるオープン系システムの開発または業務系パッケージ導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーとして5年以上の実務経験 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理を含め、プロジェクト全体に責任を持って推進した経験 ・顧客の経営企画・経理部門と直接対話し、KPI設計・予算管理・中期計画等に関する議論・提案を行った経験 歓迎/尚可 ・CFO・経営層向けの提案、プレゼンテーション経験 ・CPM/EPM導入案件における提案リード、アカウント責任経験 ・複数案件（2案件以上）を並行して管理した経験 ・事業・組織視点での改善提案、後進育成の経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 |
| 給与 |
入社時想定年収 800 万円〜1350 万円
賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 理論年収：8,000,000～13,500,000 月額給与：571,429～964,286 内、みなし残業手当(20h)：78,234～管理監督者の為対象外 管理監督者※深夜手当支給 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 ※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。 昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・従業員持株会（奨励金＋20％） ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座（自由に受けられます） ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり） ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・定年制：満65歳 |
| 勤務時間 |
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項 フレックスタイム制(コアタイム11時～15時)、変形労働時間制、裁量労働制 ※配属部署・職位により異なります。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、 ・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可） ・年間休日120日以上 |
| 選考の流れ |
書類選考：部長・事業部長
一次選考：部長+事業部長 最終選考：役員+事業部長 適性検査：状況に応じて受検いただくことがございます ※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.04.26 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | 株式会社アバント |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 資本金 | 3億4511万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
サマリー
経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング |
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