【神奈川】開発推進エンジニア(レーザアニール装置) / 社名非公開 / 総合電機メーカー

社名非公開

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.06.02

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600万円~1000万円

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神奈川県

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応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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総合電機メーカー

正社員 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 休日127日/半導体熱処理技術のプロとして次世代レーザアニール装置の開発をリード
仕事内容 【職務概要】
半導体プロセスにおける熱処理技術を基盤として、レーザアニール装置の開発活動を技術面で推進いただきます。関係各署(機械・電気・制御・光学・プロセス)と連携して装置を作り上げつつ、ご自身もいずれかの技術領域を担当する、開発の中核を担うポジションです。

【職務詳細】
■市場動向に基づく開発内容の策定:顧客訪問や研究部署との連携を通じて、プロセス起点で装置開発のテーマ・方向性を策定
■開発工程のリーディング:商品企画、要素開発、設計、試作、試験、評価、フィードバックまでの一連の活動をリード
■改善案の立案:顧客要望に応じたサンプル処理(デモ機使用)の実施と、その結果に基づく改善案の展開
■不具合対応:リリース後の不具合や改善要求のとりまとめ、各所への展開

【入社後のイメージ】
・入社直後~2年程度:愛媛事業所での装置トレーニング(1~2週間)後、横須賀にて業務フローや装置オペレーションを習得し、開発推進の実務を開始。
・3~5年目以降:適性や志向に応じ、特定技術のエキスパート(プロセス×設計等)や、チームリーダーとしてのマネジメントなど、幅広いキャリアを選択可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・半導体製造における熱処理技術に関する知識もしくは実務経験(目安:5年以上)
・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格不問)

【尚可】
・光学設計のご経験
・機械工学を用いた何らかの機械設計経験(設備設計や治具設計も可)
・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験
・産業用機械および大型装置の設計経験
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)
勤務地 神奈川県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~950万程度
月給制:月額400000円
給与:■ご経験・能力を考慮し、同社規定により支給
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン、各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:30 ※フレックス制あり
休憩時間:60分
残業:有り
休日・休暇 【年間休日127日※2026年度】完全週休2日制、年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
体制強化のため
選考の流れ 書類選考→一次面接(zoom)→SPI→最終面接(WEB可能)→内定
掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.06.02
更新日 2026/03/04(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1983年4月
従業員数 513名(2022年1月時点)
資本金 4億8千万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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松谷 佳怜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK