職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.06.02
1000万円～1500万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ■ベトナム大手IT企業■成長率30％超■福利厚生充実■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラクラウド領域おけるプロジェクトマネージャー（PM）として下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●顧客への提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客の要件収集と分析 └プロジェクト見積もりとスケジュールの策定 └顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └プロジェクト計画と戦略策定 └プロジェクト実行と管理 └顧客とのコミュニケーション └ステークホルダー管理 └品質管理と改善 ●運用保守 └導入後の運用サポート計画の策定 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └運用効率の最適化とコスト削減の推進 ●インフラ作業の標準化 ●インフラサービスのメニュー化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・クラウド分野（AWS、Azure、GCPなど）のPM(プロジェクトマネジメント)の経験。 ・クラウド／インフラ商談の推進、導入経験 ・大規模プロジェクト（主にインフラPJ）のプロジェクトマネジメント経験 ・複数プロジェクトを同時にマネジメント経験 【尚可】 ・インフラクラウド構築経験（要件定義・設計・構築） ・SI（システムインテグレーション）会社でのプロジェクト経験 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
又は東京都内のクライアント先 都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当100,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：250,000円～） 賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均12時間／月 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社はベトナム最大のIT企業であるＦＰＴソフトウェアの日本法人です。DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
■同社ならではの風通しの良い社風 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ■成長性、ビジョン 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.06.02 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 設立 | 2018年1月4日 |
| 従業員数 | 1,768名 |
| 資本金 | 9,000万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 【会社の特徴】 DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。 そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。 長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。 同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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