職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.05 ～ 2026.03.18
700万円～1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
当社は、長年培ってきたOCR技術と最新のAI技術を融合させ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するAI-OCRサービスを提供しています。近年、各社のDXニーズは急速に多様化・高度化しており、「ただ読み取るOCR」から、「業務全体を変えるAI-OCR」への進化が求められています。このような背景のもと、私たちはOCR領域において、お客様の事業支援・導入支援・新規サービス開発を主体的・能動的に推進していく人財を募集いたします。具体的には、社内外の要望をヒアリングし、要件定義から開発までの上流工程において、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 サービスの導入は、お客様にとって新たな業務フローの構築や、既存システムとの連携など、多くの課題が伴いますが、お客様の課題解決に寄り添い、最適なソリューションを提供することで、お客様のビジネス成長に貢献していきます。 【業務内容】 AI-OCRや新技術を活用したプロダクト開発を推進するチームにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、社内外との折衝、要件定義、プロジェクト推進、開発チームとの連携などを担当します。将来的には、新規プロダクト開発や企画開発にも携わっていただき、事業の成長に貢献することが期待されます。 ・AI-OCRを活用したソリューションの提案・導入支援 ・業務課題やニーズをヒアリング・分析 ・要件に基づいたシステム設計・導入計画の策定 ・開発チームと連携した機能開発・改修推進 ・プロジェクト進捗管理・品質管理 ・導入後の顧客サポート・運用支援 ・新技術調査・プロダクト開発へのフィードバック |
| 求める人材 |
【必須要件】
■機械学習（Deep Learning）のカテゴリ（*5）を問わず、何らかの開発経験（開発プロジェクト経験）をお持ちの方 ■Python、C系（C++ C#）等のプログラミング言語実務経験 ■顧客との要件定義・技術折衝経験 しっ買う技術文書作成、プレゼン能力 ■何らかのマネジメント（又はリーダー）経験 （*5）機械学習カテゴリ：分類問題、回帰（非線形回帰）問題, NLP開発（研究開発） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 700 ～ 1100 万円
昇給年1回、賞与年2回 ※月収はオファ内容により異なりますので求人記載下限は年収500万円の場合で記載をしております。 ※想定年収は目安で経験に応じる形となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）基本的に土日休みですが、年に３回程度土曜出社がある予定です
年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.05 ～ 2026.03.18 |
| 更新日 | 2026/03/05（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2009年 |
| 従業員数 | 565 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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