職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.05 ~ 2026.03.18
700万円~1000万円
東京都
会計・税務
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【採用背景】
(1)月次・年度決算、税務等の制度会計については、微調整を行う必要はあるものの仕組みは構築されているが、管理会計については、再構築が必要な状態である ・月次・年次決算、税務等の制度会計は既存メンバーで対応可能 ・ただし 管理会計(予実管理・セグメント損益・収益予測・KPI)については属人的になっている部分が多い ・経営報告資料についても改善が必要 ・「経営層と事業部門の意思決定」に使える数値の取り出しとデータの整理に時間を要している → 管理会計機能を強化するための即戦力~育成枠が必要 (2)「システム分断」で人がつないでいる環境(課題) 同社のシステム構成: ・会計:SuperStream NX ・ERP:MC Frame ・貴金属管理:独自システム ・営業管理:独自システム ・連携:Excel・Accessにより生データの整理(大量の手作業) 結果として: ・システム間の差異調整に多大な工数 ・Accessマクロ・Excel関数が属人化(作成した人しかロジックが分からない) ・データの前処理が複雑煩雑 ・原価・原価差異分析に関する分析がの品質が担当者依存 → 改善余地が極めて大きく、改善志向が必須 (3)製造業+貴金属という特殊性による原価計算の難易度の高さ ・貴金属の自社調達、有償支給、無償支給が組み合わさるため、貴金属部分と加工部分の原価計算は別々で実施。 (原材料を調達し、それに付加価値を加えるといった、原材料・加工費一体で原価計算を行うのが一般的) ・触媒製造は工程が複雑 ・仕掛品の多層構造 ・MC Frameの原価データをSSNXへ反映 ・実際原価と標準原価の両面から物事をとらえる視点が必要 → 制度会計+原価(実際原価、標準原価)+管理会計の複合スキルが必要 (4)年齢構成の偏り=10年後に中核層が不在になるリスク 経理部構成:管理職:50代~30代後半、一般層:50代3名、40代2名、30代2名、20代1名→ 中核層が薄く、「10年後に経理部を担う層を今から育てないと間に合わない」という逼迫した課題があります。 【ポジション概要】 配属:本社 経理部 職位:S3~S4(一般社員層:一般社員等級は4等級となります) 役割:制度会計+原価+管理会計の中核担当 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■ 実業務 ・月次決算の主担当経験 ・製造業での原価・在庫・仕掛品の経験 ・予算策定/予実管理 ※工場ジョブローテーションあり 【歓迎要件】 ・原価計算主担当 ・管理会計の体系構築 ・KPI 設計 ・BI 導入 ・ERP 導入経験 ・製造業・化学メーカー経験 ・多拠点調整の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 750 ~ 920 万円
モデル年収:残業 20 hの場合 、役職・給与は能力・業務内容に応じて決定します)35歳 リーダー職 800 万円程度 ※2025 年度実績 平均 6.32 ヵ月※時間外手当は残業時間に応じて支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日、祝日、夏季、年末年始、産休・育休、結婚休暇、年次有給休暇(入社年は入社月によります、最高20日) |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.05 ~ 2026.03.18 |
| 更新日 | 2026/03/05(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1964年 |
| 従業員数 | 704 |
| 資本金 | 3,423百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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