職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり |
| 仕事内容 |
「【学校・教育委員会向け】事業開発（MGR候補）／官公庁出身者」のポジションの求人です
【私たちについて】 ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【業務内容】 ■全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ■全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 【具体的には】 ■顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ■カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ■企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます ■未だ世の中にない事業… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下のご経験 ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験 ・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験 【歓迎要件】 ■チームマネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F |
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.10 ～ 2026.03.23 |
| 更新日 | 2026/03/10（火） |
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 150 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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