職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.10 ~ 2026.05.11
650万円~1000万円
東京都
法務・コンプライアンス
総合電機メーカー
| ポイント | 【年間休日126日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社およびグループ全体のエンタープライズリスクマネジメント(ERM)を推進し、事業戦略と一体となったリスク管理を担います。 経営層や各事業部のトップと直接連携し、 地政学リスクや供給リスクといった経営に直結する重要テーマに深く関わります。 【職務詳細】 ・全社視点でのリスクアセスメントおよびトップリスク候補の選定 ・各部門によるトップリスク対応状況のモニタリングおよび支援 ・同グループ内外の重要情報を収集・集約し、経営層へ提供(インテリジェンス) ・グループ全体のリスク意識向上のための教育・啓発活動の企画・実施 ・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開と教育支援 【キャリアパス】 まずはERMのプロフェッショナルとして中核を担い、 将来的にはクライシスマネジメント領域への拡大や、 部門の管理職として運営に携わるキャリアが想定されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・TOEIC 700点以上 (英語で読み書き・会議でのコミュニケーションが可能なレベル) ・以下いずれかの経験を有する方 ・リスクアセスメントを含むリスクマネジメント業務経験 ・本社企画(経営企画、SCM企画、法務、総務等)での課題整理・リスク分析経験 ・経営層の意思決定支援経験(情報収集、論点整理、企画提案等) ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験(調整・折衝能力) 【尚可】 ・海外グループ会社を含めたERMやクライシスマネジメントの経験 ・経営管理、事業管理の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:664万~988万程度
月給制:月額396500円 給与:■月額にライフ・ワークスタイルサポート手当(5,000円)を含む 残業手当:固定残業手当82,500円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:309,000円~) 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、グループ持株会、通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
8時50分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし) 休憩時間:55分 残業:平均30時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(24日:入社直後に付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB) |
| 掲載期間 | 2026.03.10 ~ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/03/10(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1947年4月12日 |
| 従業員数 | 連結:15,016名 単体:6,689名(2025年3月時点) |
| 資本金 | 7,938,480,525円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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