【愛知】SAP S/4HANA Replace推進リーダー / 社名非公開 / ガラス・化学・石油メーカー

社名非公開

掲載期間: 2026.03.10 ~ 2026.04.06

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700万円~1000万円

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愛知県

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パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)

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ガラス・化学・石油メーカー

正社員 主任クラス 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【IT積極投資中!】スパークプラグ世界トップクラスシェア!海外売上8割超!
仕事内容 【職務概要】
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。

【職務詳細】
1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理

【背景・やりがい】
現在同社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でもIT部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。
IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・業務系基幹システムの導入経験(プロジェクト計画管理含む)
・部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル
【尚可】
・グローバルに展開する企業での就業経験
・プロジェクトリーダーの経験
勤務地 愛知県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:750万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当(配偶者7800円、子一人に付き9800円)、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 所定労働時間 7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
休憩時間:60分
残業:月平均20~30時間程度
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化
選考の流れ 書類選考 → 適性検査(WEB)→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
掲載期間 2026.03.10 ~ 2026.04.06
更新日 2026/03/10(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1936年10月26日
従業員数 単独:3,195名/連結:15,644名(2025年3月付)
資本金 478億6,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
スパークプラグ、グロープラグ/各種車載用センサ/半導体部品/工作機械用切削工具/医療関連製品/産業製品/エネルギー関連製品/その他各種ファインセラミックの研究・開発・製造・販売
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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