職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.11 ～ 2026.03.24
800万円～1000万円
京都府
経営幹部（CEO・CFO・COO等）
ホテル・旅館
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中心に、カラオケのリソース（強み）を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。 【事業モデル】飲食事業 京都でカジュアルイタリアンレストランを運営し、記念日や女子会などがお得なコースで楽しめると、多くのお客様にご利用いただいております。この人気店をもっと多くの方に楽しんでもらいたいと、2023年7月に高槻市で2号店を出すことになりました。「本格ピッツァのファストフード店」という他の店にはないコンセプトです。今後は事業成長に向けた事業戦略や人員強化などを強固にしていく方針です。 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約190店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■飲食やファーストフード事業に関する経験が3年以上ある方。 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 800 ～ 1000 万円
■賞与年2回（2か月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日・年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.11 ～ 2026.03.24 |
| 更新日 | 2026/03/11（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 422 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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