職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.12 ～ 2026.05.13
500万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社会基盤ビジネス事業部にて、通信事業者向けシステム開発案件のプロジェクトリーダー候補を募集します。リーダー経験の有無にかかわらず、成長意欲に応じたアサインが可能です。 【職務詳細】 ・顧客基幹システムやWebシステムの企画・開発・運用を担当 ・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一貫して携わる ・複数プロジェクトを並行で管理し、進捗管理や品質管理も実施 ・顧客折衝や社内チームとの調整を通じて、業務改善や新規提案を推進 ・Javaを中心に、PythonやGoなど案件に応じた言語を使用 ・チームリードやメンバー教育の経験も積める環境 ・既存システムの保守・改修だけでなく、新規開発プロジェクトにも参画可能 ★通信業界のトップブランドの顧客に対して、システム全体の改善構想や新規事業の支援に携わることができ、社会基盤に貢献するやりがいがあります★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・スクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・チームのリーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義からテストまでの一通りの開発工程経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:515万～775万程度
月給制：月額306000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当36,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：270,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15,000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
休憩時間：60分 残業：全社平均23.2時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増加のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません) |
| 掲載期間 | 2026.03.12 ～ 2026.05.13 |
| 更新日 | 2026/03/12（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 連結：21,765名 単体：5,970名（2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・システムインテグレーション事業・ソフトウェア開発・アウトソーシングサービス・ソリューションサービス・その他 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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