職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.12 ～ 2026.03.25
600万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
同部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。 【組織について】 運用保守、インフラ構築業務を３課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計（ITIL準拠）、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 【組織の業務・事例紹介】 ★役割・ポジション 基幹システム運用保守リーダー ■組織の業務 第一課： 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 弊社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の 運用保守を行っています。 第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 第二課： インフラサービス提供の運用保守 弊社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■事例紹介 （第一課）： 環境：Weblogic、Tuxedo、Oracle 内容：ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守 範囲：運用保守（インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等） 【職務内容・担当業務】 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ・ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ・ASPサ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
※以下のうち、２つ以上当てはまること ■システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験（１年以上） ※アプリ/インフラや開発工程（開発、テスト、運用保守等）は問わず ■Linux、Windowsのコマンド知識があること（１年以上の経験） ■サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること（１年以上の経験） ■一般的なSQL知識やOracleの知識があること（１年以上の経験） ■ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること（１年以上の経験） 【歓迎要件】 Windows server、Linux、Oracle、Weblogic、JP1、HULFT、仮想サーバ環境 ■インフラ運用、AP運用の両方の経験をお持ちの方。 ■ITIL Interemidiate資格保有者。また、MALC/Expert 保持者大歓迎。 ■Microsoft Azure、Redhat Openshif、MySQL、SpringFrameworkの有知識者は大歓迎。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 1200 万円
（１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.12 ～ 2026.03.25 |
| 更新日 | 2026/03/12（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1969年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 21,561百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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