【神奈川】光トランシーバの回路設計(ハードフェア) 東証プライム上場/在宅可 / 古河電気工業株式会社 / 鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー

古河電気工業株式会社

掲載期間: 2026.03.18 ~ 2026.05.19

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500万円~1000万円

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神奈川県

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機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)

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鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー

正社員

募集要項

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仕事内容 2025044/【横浜】回路設計(FFOC川崎 ハードウェアチーム)



■配属予定部署

古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) ハードウェアチーム

(在籍出向となります)



■業務内容

既存リーダの元、ハードウェア開発のサブリーダとして、設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。必要に応じファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議を実施、リードしていただきます。



■製品情報

FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。

(https://www.ff-opticalcomponents.com/)



■当課のミッション

光トランシーバ/デバイス製品の回路設計開発。

仕様検討、回路部品選定、回路設計(実装設(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 ■必須条件

・アナログ電気回路等の設計の経験

・P-spice/LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験

・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験

・英語力(データシート確認およびベンダとのメールでのQA対応で使用)



■歓迎条件

・論理回路等の設計の経験

・サプライヤとの仕様交渉(要求仕様、採用評価、図面登録、品質)

・光通信モジュール関連製品、または光通信システムに対する興味または開発経験があると尚よい(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 500~900万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 退職金/育児休暇制度/介護休職制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/完全週休2日制(土・日)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
選考の流れ 【選考フロー】

書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→最終面接

ポジションにより異なる場合があります。
掲載期間 2026.03.18 ~ 2026.05.19
更新日 2026/03/18(水)

企業情報

企業名 古河電気工業株式会社
設立 1896年6月
従業員数 非公開
資本金 693億9,500万円
売上高 非公開
事業内容 ■情報通信ソリューション

安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。

ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。



■エネルギーインフラ

高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。

電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。



■自動車部品・電池

人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。

ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池(株)にて電池事業を行っています。



■電装エ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)