【東京都】生命保険・共済業界向けシステム提案・システム基盤構築のSE【主任クラス】 / 株式会社日立製作所 / 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

掲載期間: 2026.03.18 ~ 2026.06.16

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700万円~1000万円

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東京都

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ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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総合電機メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第五本部 第三部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。

■サーバ基盤構築

  Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。

■LUMADA

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築

既存オンプレミス環境とパブリッククラウド(AWS、Azure等)やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。



【募集背景】

日立製作所 金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。



【職務概要】

・日立の生保/共済業界(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須条件】

下記いずれも必須

・SE経験:サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、OS、仮想化技術、運用管理ソフトなどの設計、構築経験(8年以上)

・チームリーダ以上の立場でプロジェクトを取り纏めたご経験(2年以上)



【歓迎条件】

・金融機関のシステム開発プロジェクトの経験

・マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的としたシステム開発プロジェクトの経験

・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験

・以下のいずれかの資格を所有する方

- 情報処理:高度情報処理

- OSS関連資格



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 730~970万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 社員持株会制度/企業年金/退職金/財形貯蓄/その他制度/社員寮(独身寮)/借り上げ社宅制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
掲載期間 2026.03.18 ~ 2026.06.16
更新日 2026/03/18(水)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 7337
従業員数 非公開
資本金 463,417百万円
売上高 非公開
事業内容 ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)