第二新卒可【東京都】社内SE(日立グループのIT構造変革・プロセス改善をリードする戦略企(以下略) / 株式会社日立製作所 / 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

掲載期間: 2026.03.18 ~ 2026.05.19

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450万円~800万円

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東京都

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社内システム開発・運用

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総合電機メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 〈【972】【担当者クラス】日立グループのIT構造変革・プロセス改善をリードする戦略企画業務〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

ITデジタル統括本部が提供する様々なグループ共通施策の展開、ITサービスやソリューション全般の提案・導入がミッションです。日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。



・グローバル共通 ITインフラ(Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等)

・グローバル共通 業務アプリケーション(SAP/Salesforce/Workday 等)



<参考>

■日立グループにおける社内ITの取り組み

https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html



【募集背景】

日立グループは現在、大規模なM&Aを契機に、グローバ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須条件】

・課題解決へのチャレンジ精神:

 ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。

・円滑なコミュニケーション能力:

 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。

・論理的なアウトプット作成:

 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力 。



【歓迎条件】

・ITプロジェクトでの実務経験:

 規模の大小を問わず、ITインフラやアプリケーションの導入プロセス(要件定義・設計・構築など)に携わった経験、

 またはチームリーダーや進行管理をサポートした経験 。

・体系的なIT知識:

 IPA応用情報技術者試験、または各種ベンダー資格(AWS/Azure/SAP等)に相当する知識、

 あるいはそれらを取得しようとする意欲 。

・グローバルへの適応力:

 TOEIC650点程度の英語力(読み書きやメール対応への抵抗がない方)。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 490~760万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 社員持株会制度/借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮(独身寮)/財形貯蓄/退職金/企業年金

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
掲載期間 2026.03.18 ~ 2026.05.19
更新日 2026/03/18(水)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 7337
従業員数 非公開
資本金 463,417百万円
売上高 非公開
事業内容 ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)