職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー
★年休122日／月均残業時間：14.5時間（2023年度）／平均有給取得：14.5日（2023年度） ★リモートワーク・フレックス可／住宅手当有！福利厚生◎ 【業務内容】 Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービス事業の企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します 1．運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム(JESCA-Cloud/決済インフラ)」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務 2．据置型/組込型決済端末のサービス展開(企画、開発、運営、保守) 3．同社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務 4．認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務 【本ポジションのキャリアパス例】 (1)電子マネー関連、ID認証システム(サーバ系、端末系)開発業務を担当(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・ITエンジニアとして顧客と折衝した経験がある方（業務の一部でも可） ・システムを使用したソリューション・開発上流工程・運用保守構築に興味がある方 ※下流工程+客先折衝経験が一部でもある方歓迎です！PLPMに挑戦しスキルアップが可能◎ 【歓迎条件】 ・顧客との折衝ができ、予算通り・納期通り進捗できる方 ・決済業界・認証サービス領域の開発経験 、システム/端末開発上流工程・運用保守構築の実務経験がある方 ・新規サービス立上げに関連する経験がある方 ・PMP資格お持ちの方 【長期的に働くことができる環境が整っています】 ・月平均残業時間：14.5時間（2023年度） ・平均有給取得日：14.5日（2023年度） ・在宅勤務週2～3回程度／フレックスタイム制度有 ・育児休業取得率：男性63.6%、女性100%（2023年度） └復職率も100%となっています ・柔軟な働き方が選択可能：くるみん認定取得 育児休職制度、介護休職制度、各種短時間勤務制度、 配偶者出産休暇制度、時間年休制度 等(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/夏季休暇/有給休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接(WEB面接)→最終面接(対面)→内定 ※WEB面接相談可能 |
| 掲載期間 | 2026.03.18 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
| 設立 | 33695 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＼JR東日本メカトロニクスとは／
【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】 当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした 様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた 様々な電子マネーソリューション。 これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。 家を出てから帰るまでの幅広い場所で、 私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、 あなたの1日を支えています。 【今後の展望】 日本は少子高齢化・人口減少による社会構造の変化、ライフスタイルの変化を迎えているため、駅を安心安全にご利用いただく「駅ナカ」のサービ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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