職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
■スマートファクトリの企画推進業務をお任せします。 ・採用時の想定ポジション ：主幹～主任部員 ・入社直後に期待する業務 ：助走期間として１ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。 ・2ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：事業所へ入り込み、現業の理解。分析方法およびアウトプットの計画。 ・6ヶ月～の業務イメージ：現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案。 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ(ドメイン知験者)とのペアにより活動を推進 ＜配属組織＞ 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ (1) グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。 (2) DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
＜必須の経験・スキル＞
■製造業における新規の工場／生産ライン立ち上げ、または更新にあたっての企画業務経験 └下記いずれかの経験・知見をお持ちの方 (1)工場／生産ライン全体のコンセプトを検討できること【能力】 (2)コンセプトを基に生産ラインと生産管理システムの要件定義ができること【能力】 (3)提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できること（プレゼン能力⇒わからせる能力、すり合わせ）【能力】 (4)生産ライン／設備設計の経験があること【経験】 (5)社内外の関係者との折衝・調整・マネジメントの経験があること（プロジェクトマネジメント経験）【経験】 (6)工場経営に関する諸情報の分析による課題抽出ができること（IE実務）【能力】 (7)営業情報の分析・ヒアリングによりビジネスモデルを把握できること【能力】 (8)産業用ロボットや計測装置、周辺機器（自動化技術）に関する知識を有していること【能力】 (9)生産管理システムに関する基本的な知識を有していること【能力】 (10)自動化の業界情報（ベンダ、Sier）の知見を有していること【能力】 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 570～1100万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/借り上げ社宅制度/退職金/社員持株会制度/財形貯蓄/社員寮（家族寮）/社員寮（独身寮） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 日曜日/祝日/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.03.18 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 設立 | 4170 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2，509億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける 私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。 ■誰かのために、挑戦できるか 私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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