職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 ■既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化 ■新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案 ■開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。 少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。 背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。 年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。 【働き方】 ＜テレワーク積極活用中！＞ テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験 ■開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル ■開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力 ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 【歓迎経験・スキル】 ■Sierや開発会社等における営業経験 ■業務システム導入に関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験 ■業務システム開発における企画立案から施策実行までをリードした経験 ■ITコンサルティングの経験、社内業務システムの運用経験 【求める人物像】 ■エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ■強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ■未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ■DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方 ■周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 654～1143万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金401k/社員持株会制度/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/その他制度/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
面接3回
※選考スケジュールは3週間～1か月半程度を想定しておりますが、お急ぎの場合はお知らせください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.18 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
| 設立 | 41913 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 656億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
2013年、角川グループは新たに「ワンカンパニーKADOKAWA」として生まれ変わりました。各ブランドカンパニーが持つ優れたコンテンツ想像力と個別のブランドを活かし、その価値をさらに高めながらグループ内に分散していた共通機能の集約化を進め、国内外での事業展開の強化を目指しています。
■「電撃」「アスキー」「魔法のiらんど」の3つのブランドを軸に、エンターテインメント分野を中心とした事業を展開。出版を基盤に、ウェブ・モバイル、電子書籍、アプリ、映像、音楽、グッズ、ゲーム、イベントなど、メディアを超えてコンテンツをプロデュースしています。 ■“エンターテイメントのブレインになる”という理念のもと、他に同じモノがないユニークさを持つコンテンツを多数作り出しています。雑誌・書籍、Webや映像配信等、今いちばん最適なメディアや表現方法で情報やコンテンツを展開しています。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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