職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > システムエンジニア(マイコン・計測・画像等／制御系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
●仕事内容：
株式会社キャンサースキャンが展開する予防医療サービスの基盤となるクラウドインフラを、Google Cloud Platform（GCP）を基盤とした次世代開発プラットフォームへと移行・構築する業務を担当していただきます。将来的にはエンジニアリングマネージャー候補としてインフラチームの技術的リーダーシップを担っていただくポジションです。 ■入社後1年間の主なミッションは、GCP上で開発チームが安全かつ効率的に開発できる基盤構築の確立で、GCP基盤全体の設計・構築（セキュリティ、VPC、IAM、モニタリング等）や開発標準の策定（ガードレール整備、CI/CDパイプライン構築など）、AWSとGCPの併用・移行戦略策定、他チームとの調整によるプロジェクトリードを行います。 ■中長期的には、次世代開発プラットフォームの設計とロードマップ策定をリードし、プラットフォームエンジニアリングの導入可否検討、生成AI利活用戦略の推進（活用方針定義、PoC環境・セキュリティガイドライン設計・導入）、インフラチームの技術的意思決定およびメンバーのスキル向上支援を行い、希望に応じてチーム(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験 ・Google Cloud（GCP）を用いた本番環境でのインフラ設計・構築・運用の1年以上の実務経験 ・インフラエンジニアまたはSREとしての4年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるとみなせるご経験 ・スケーラビリティや可用性を考慮したクラウドインフラのアーキテクチャ設計経験 ・Gitを用いた開発フローの実務経験 ・開発チームや他部署と連携し、技術的な課題解決やプロジェクトをリードした経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700～1000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/確定拠出年金401k/育児休暇制度/借り上げ社宅制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 1次選考(WEB)→最終面接(対面)→オファー面談 |
| 掲載期間 | 2026.03.18 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
| 設立 | 39753 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，050万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【会社概要】
ヘルスビッグデータの解析/クラウド型データ解析、マーケティング支援ツールの開発・運用/ マーケティング戦略の立案、コミュニケーション開発 【得意分野】 ・人工知能技術を活用した最先端のソーシャルマーケティング ・ヘルスビッグデータ（健診結果、レセプトデータ等）の科学的な解析 【実際の自治体向けの同社支援事例】 特定健診・がん検診受診率向上事業、糖尿病重症化予防事業 適正服薬推進・ジェネリック差額通知事業等の各種保健事業 医療費分析・データヘルス計画等の策定 ウェブ予約、LINE予約等のITを活用した保健事業 日本初のSIB（ソーシャルインパクトボンド）事業を国保保険者にて実施 クラウド技術を活用した次世代型ヘルスビッグデータ解析・保健事業運営ツールの提供を開始（その他詳細は面談でお伝えします） |
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