職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.24 ～ 2026.04.20
1500万円～
千葉県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
総合電機メーカー
| ポイント | 小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
AI CoEのリーダーとして、IT担当役員の右腕となり、社内のAI活用を推進し、世界トップクラスのシェアを誇る小型モーターメーカーとしての強みを活かし、製造業ならではの幅広い領域でAIを実装し、品質向上・生産性改善・予知保全や新たな価値創出をリードいただきます。 現場と経営をつなぎ、AIを活かしたものづくりの未来を創るリーダーシップを期待します。 【職務詳細】 ・AI CoEのビジョン・戦略策定とロードマップ構築 ・AIプロジェクトの企画・推進（PoCから本番展開まで） ・最新AI動向のキャッチアップと社内展開 ・社内AIリテラシー向上と組織育成 ・外部発信によるブランド強化 ・外部パートナーとの協業推進 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械学習、深層学習、自然言語処理などAI技術の実務経験 ・AIプロジェクトの企画・実装・運用経験（3年以上） ・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス戦略と技術戦略を統合する能力 ・社内外のステークホルダーとの高いコミュニケーション力 【尚可】 ・AI CoEやデータサイエンス組織の立ち上げ経験 ・製造業におけるAI活用（品質管理、予知保全、需要予測など）の経験 ・クラウドAIサービス（AWS, Azure, GCP）の活用経験 ・MLOpsやAIガバナンスの知見 ・外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・TOEIC 500点以上 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1500万～2000万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（マイカー通勤可能・社員駐車場あり／規定あり）、家族手当（配偶者：月15,000円／第一子：月10,000円／第二子：月5,000円等）、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分 休憩時間：60分 残業：平均30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（6～10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与・以降1ヶ月経過につき1日ずつ付与／最大付与20日・翌年まで繰り越し） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.24 ～ 2026.04.20 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1954年1月 |
| 従業員数 | 762名 |
| 資本金 | 207億481万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■小型モーターの製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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