職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 契約法務の革新を目指すベンチャー企業。CEO板谷氏の「誰もがフェアに新しい挑戦ができる世の中」というビジョンのもと、契約がバグなく正しく機能する社会構築を推進。日本GDP約600兆円すべてがポテンシャルという、極めて大きな市場機会を見据える。法務×テクノロジーで業界変革に挑むベンチャーです。 |
| 仕事内容 |
シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。
■業務詳細 １．ディスカバリー業務（70%） ・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証 ・ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定 ・プロダクトのコアロジックおよび企画の立案 ２． デリバリー業務（30%） ・エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義 ・バックログの優先順位付けと進捗管理 ３． ステークホルダーマネジメント・合意形成 ・ロードマップにおける各施策の位置付け（Why／When）の言語化と説明 ・プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有 ・リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 |
| 求める人材 |
【必要要件】
・ロードマップ策定能力： 半年?3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験 ・不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力 ・高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力 ・完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力 【歓迎要件】 ・構造化・言語化能力： 未知の専門領域や複雑な事象を、誰もが理解できる形に構造化し、言語化できるスキル 【求める人物像】 ・対話とコラボレーションを重んじる方： チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことに喜びを感じる方 ・「やり遂げる」経験をお持ちの方： 困難な状況にあっても、何か一つのことを最後まで成し遂げた自負のある方 ・心理的安全性を大切にする方： メンバーが安心して意見を言える環境づくりに配慮できる方 ・MNTSQのValueに共感いただける方： 私たちが掲げる価値観に共鳴し、組織文化を共に育んでいける方 ※MNTSQのバリューについて ・Ownership ・Agility ・ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 900万円 ～ 1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.04.14 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | MNTSQ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「すべての合意をフェアにする」ことを掲げて、2018年11月に設立されたIPO前スタートアップです。
日本企業の売上高トップ100の約30%を含む、100社以上の各業界リーダー企業に導入され、 創業以来、受託や個社カスタマイズを行わずともチャーンがゼロという実績を誇るプロダクトを有しています。 ■日本トップローファームの知見（創業時より長島・大野・常松法律事務所、2024年より西村あさひ法律事務所とも提携を実現） ■契約・法務に特化した独自の機械学習技術 との掛け合わせをコアとし、顧客の業務変革を支援します。 契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、 契約・法務業務を変革するAI SaaS「MNTSQ CLM」を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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