職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 企業間物流（10兆円市場の8割）の最適化に特化した物流×ITスタートアップ。SaaS『MOVO』により、車両待機解消、動態管理、受発注管理を提供。物流コスト削減、ドライバー労働時間短縮、CO2削減など社会課題の解決に貢献。複雑なステークホルダー環境で業界全体の最適化を推進している。 |
| 仕事内容 |
業務内容
・ミドルオフィス機能（OM）の企画、事業部との連携・調整におけるリーダーシップ ・受発注ルールの策定から解約・請求・回収に至る一連のオペレーション設計・実行 ・AIによる自動化・効率化の徹底を前提とした各分野でのBPR実行 ・コーポレート他部門（経理・FP&A・法務）の業務改革リード 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
必須スキル
・事業企画・経営企画・事業推進・コンサルティングなど、課題解決を主業務とした実務経験(3年以上) ・ヒアリング→課題構造化→仮説設定→実行のサイクルを自律的に主導した経験のある方 ・複数部署や異なる立場のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方 ・複雑な事象をシンプルに言語化・構造化し、実行可能な状態にするスキルをお持ちの方 歓迎スキル ・コンサルティングファームでの実務経験(現場と対話しながら改革を推進してきた方) ・ビジネスオペレーションの改善実績(受注?請求フローの整備、コールセンター統括など) ・SaaS・スタートアップ環境でのBizDev・PdM・BizOps経験のある方 ・業務システム(Salesforce・CRM・ERP等)の導入・推進経験のある方 ・FP&A・内部統制・KPI設計など、数値管理業務に関わった経験のある方 求める人物像 ・「企画して終わり」ではなく、実行の泥臭い部分も自分ごととして動ける方 ・変化・混沌を楽しみながら、前向きに行動し続けられる方 ・年齢や役職に関わらず、フラットに対話できる方 ・コーポレートの専門知識がなくても、ロジカルに構造を整理しながら吸収していける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.04.14 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | 株式会社Hacobu |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【物流業界のプラットフォーマー／「運ぶ」を最適化する『物流×IT』スタートアップ】
物流業界では「2024年問題」に直面をしています。 時間外労働の上限規制などに代表される働き方改革関連法の施行に伴い、トラックドライバーにも時間外労働の上限規制が適用されることとなりましたが、ドライバーの労働時間の削減に伴い、物流業界ではドライバーの人材不足が叫ばれています。 「運ぶ」を最適化することができないと、店頭に商品が並ばなくなってしまったり 物流費の高騰に伴い、モノの値段が上がり消費者にとっては求める値段で物が運ばれてこなくなるということが起こります。 このように物流業界の課題は私たち消費者の生活にも紐づいている重大な社会課題です。 また、カーボンニュートラルの削減は輸送部門による影響度大きく、環境問題へも大きなインパクトを与えています。 |
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