職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > 高周波IC設計
勤務地
甲信越 > 山梨県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
700万円～1000万円
山梨県
高周波IC設計
総合電機メーカー
| ポイント | 年休125日／75歳まで再雇用あり／より良い社会の実現に貢献できるお仕事！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて回路設計業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）高周波回路設計 高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、高周波アナログ回路の仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。 （2）パワーエレクトロニクス回路設計 高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、各種電子回路やインバータ回路や整流回路などの仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。 【キャリアパス】 各回路設計をご担当いただき、最終的にはお一人で両方の領域を開発できるスキルを身につけることが可能です。 【配属部署】 商品開発部は5名の組織となっています。 （高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における要素技術・回路設計・制御設計等を行う部署です) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・回路設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・高周波回路、パワーエレクトロニクス回路の設計経験 ・高周波電源の設計経験 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田4947-1
富士急行線「富士山」駅 車で10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額488000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、65歳定年、75歳まで再雇用あり、座学研修、OJT、産休・育休制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8：45～17：45
休憩時間：60分 残業：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・最新の測定器等を使用して業務を行えます。
・現役の国立大学准教授や名誉教授が在籍しているので、技術アップできる体制を構築しております。 ・高周波回路とパワーエレクトロニクス回路両方の技術を習得でき、高周波パワーエレクトロニクスエンジニアとして成長できます。 ・知財活動に基づいた製品開発を行いますので、ユニークな製品開発が実践できます。 ・社員同士は役職者も含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができる、風通しがよい環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 富士ウェーブ株式会社 |
| 設立 | 2021年2月 |
| 従業員数 | 28名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品の開発・製造・販売 【会社の特徴】 〇高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品の開発・製造 同社のコア技術である高周波パワーエレクトロニクスを活用し、環境問題・食糧問題など社会問題を解決する製品を開発・製造します。 〇モビリティへの停止中・移動中ワイヤレス給電システム開発 長年培ってきたワイヤレス給電の研究成果を活かし、停止中・移動中のモビリティへ適用できる利便性の高いシステムを開発します。 〇高周波パワーエレクトロニクス・ワイヤレス給電関連部品開発・製造 高周波パワーエレクトロニクスやワイヤレス給電に使用される、これまでにないユニークな部品を開発・製造します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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