【京都】PLM・SCP・MOMコンサルタント(部長相当) / 社名非公開 / ソフトウェア・情報処理

社名非公開

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.05.28

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1000万円~1500万円

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京都府

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プリセールス・セールスエンジニア

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ソフトウェア・情報処理

正社員 部長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント インフォア社Goldパートナーに5年連続認定!若手からベテランまで幅広く活躍中!
仕事内容 【職務概要】
2024年10月より編成された新組織です。
製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)の
デジタル化の推進を行っています。
現在、グループ会社向けにPLM、SCP、MOMソリューションの
導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。

【職務詳細】
1)PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
2)SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
3)MOMソリューション「Siemens Opcenter」

上記いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、
運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

【期待する役割】
シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトに参加いただき、
各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
(プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)
・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)

【尚可】
<PLM>
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者
<SCP>
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識
<MOM>
・Siemens社 Opcenterの製品知識
勤務地 京都府
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:1000万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
募集ポジション 部長クラス
待遇・福利厚生 短時間勤務制度、役割給、時間外手当、住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なる)、在宅手当:300円/日、家族支援手当:子一人当たり16,000円/月、通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制あり
標準労働時間帯:8時45分~17時30分 ※勤務地により異なる
休憩時間:60分
残業:‐
休日・休暇 年間休日125日/完全週休2日制(土日)祝/年末年始/GW/夏期休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/有休取得年間15日以上を推奨/積立時間有休の制度あり/シフト勤務あり

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員募集
選考の流れ 1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.05.28
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1995年9月22日
従業員数 4,400名(2024年3月末現在)
資本金 29億8,594万6,900円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK