職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
650万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
サービス（その他）
| ポイント | ★東証プライム市場上場会社★安定した基盤あり★多様な業務に携わることができる★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【職務詳細】 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務) ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【部門情報・展望】 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
| 求める人材 |
【必須】下記、いずれか2つ以上のご経験のある方
・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方 (ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識) ・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・決済実務経験者 ・コンサルティング実務経験者 ・ITシステム企画／開発、ITプロジェクト実務経験者 (プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、アプリケーションエンジニア など) |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 |
| 給与 |
年収:650万～850万程度
月給制：月額406300円 給与:経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 残業手当:固定残業手当96,700円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：309,600円～） 賞与:年2回（各2ヵ月分、12月、6月） 昇給:年1回(10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※時差出勤制度あり
休憩時間：60分 残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日祝)、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するため |
| 選考の流れ | 面接回数：2～3回・適性検査あり。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年9月7日 |
| 従業員数 | 123名 |
| 資本金 | 16億3868万円（2024年9月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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