職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > アセットマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
650万円～1100万円
東京都
アセットマネジャー
生命保険・損害保険
| ポイント | 【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自動車保険の商品・サービス企画担当者として以下業務をお任せします。 【具体的には】 以下業務の課レベルでの推進・統括役 ・自動車保険の新商品／サービスの企画立案 ・保険業界動向／競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品／サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整 ・約款／規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般 【仕事の魅力】 自動車保険の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能 【組織体制】 自動車商品開発部：部長 →自動車商品業務課：課長1名・課員2名 →自動車商品課：課長1名・課員7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】▼いずれか
・自動車保険の新商品（含む商品改定）／サービスの研究または企画立案経験 ・上記新商品／サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験 ・約款／規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験 ※いずれもPCスキル(Word、Excel、Powerpointでの作業及び資料作成)は必須 ※アクチュアリー的な数理能力は不要 【尚可】 ・自動車保険における認可取得のための当局折衝経験 |
| 勤務地 |
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地
JR各線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:677万～1028万程度
月給制：月額347000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間前後で処遇の変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（規程に従い支給）／転勤社宅制度／介護保険／退職金制度（補足事項なし）ポイント制退職金＋確定拠出年金／持株会制度／財形貯蓄制度／ソニー健保関連施設
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：閑散期20時間程度／月、繁忙期50時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日日数120日）※部署により週休2日制の場合あり／年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒WEB能力検査＋適性検査⇒面接（1～2回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
自動車保険の市場規模が横ばい傾向となっている一方で、ソニー損保はダイレクト自動車保険 20年連続売上トップレベル。1999年の営業開始以来、契約者数を年々増やし続けています。その秘訣は「ダイレクト（通販型）ビジネスモデル」。ダイレクト保険ならではの保険料の安さ、契約者と直接やりとりを行う迅速で丁寧な対応が高評価を得ています。また新商品Zippiが発売されるなど、医療保険分野にも力を注いでいます。従来の代理店型がまだまだ主流の現在、今後もシェア拡大が期待されています。
＜ソニーフィナンシャルグループとは＞ ソニーフィナンシャルグループは、ソニー株式会社が62.1％の株式を保有するソニーフィナンシャルホールディングス株式会社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される金融サービスグループ。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | ソニー損害保険株式会社 |
| 設立 | 1998年6月10日 |
| 従業員数 | 1,617名 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
損害保険業 【会社の特徴】 同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。 【ダイレクトというビジネスモデル】 ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。 従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。この「お客様の声をダイレクトに聞くことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。 |
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