財務経理(マネジャー補佐) / 株式会社トッキンHD / ガラス・化学・石油メーカー

株式会社トッキンHD

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.04.23

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650万円~900万円

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東京都

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会計・税務

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ガラス・化学・石油メーカー

正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【福利厚生充実】最先端の精密金属材料メーカー!語学力を活かせます!
仕事内容 【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

・グループ海外子会社の業績管理
海外子会社の月の業績の管理、数字を見ながら様々な観点から分析。
改善案を踏まえてフィードバックや各種相談の対応を行っていただきます。

・月次報告や決算報告の作成
毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・事業会社の財務会計(制度会計)実務経験3年以上、
または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上(経理経験5年以上あれば不要)

【尚可】
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可
・英語または中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可

勤務地 東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル6F
JR線「目白」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:650万~850万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回+決算賞与2回(標準年4.5ヶ月分/2023年度実績10ヶ月分)
昇給:年1回(1月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(試用期間中は契約社員。))
待遇・福利厚生 通勤手当(月5万まで)、家族手当、役付手当、海外出張手当、社員持ち株会、資格取得祝金(最大10万円)、在宅勤務制度、財形貯蓄 (総合福祉団体定期保険、団体生命保険)、食事補助制度、賃貸契約時の割引制度、私服通勤可、退職金制度(勤続1年以上)、独身寮(規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制※コアタイム:11時00分~15時00分/標準的な労働時間:9時00分~17時30分
休憩時間:60分
残業:月2~10時間程度
休日・休暇 年間休日123日、完全週休二日制(土日、祝日)※一部会社カレンダーによる)、有給休暇(時間有休、半日有休、積立有休あり)、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員
選考の流れ 書類選考→カジュアル面談→面接(複数回)→内定 ※性格診断テスト有り
サービス詳細・特徴 同社は創業から約80年を迎える企業です。時代の変化に合わせ、お客様の要望に一つひとつ向き合い、オーダーメイドで”金属材料”をつくり続けてきました。これまで作ってきた金属材料は、5万種類以上にもなります。

ただの金属の板をつくるのではなく、複合材料と呼ばれる、特性を持った材料の製造を得意としています。多彩な技術の組み合わせや、特許技術などを用いて、同社にしかつくれない高機能材料を世界に提供しています。

これらの材料は業務用、家庭用を問わず、みなさんがよく目にする商品にも幅広く使用されています。
働く環境 ※経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.04.23
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 株式会社トッキンHD
設立 1940年5月
従業員数 40名
資本金 5000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
自動車・精密機器部品に向けた、精密金属材料の開発・製造・販売
【会社の特徴】
◆様々な製品の材料でシェアトップクラス
大手メーカーの難しいオーダーに頭をひねり、楽しみながら、応えてきた結果、様々な製品のいろいろな材料でシェアトップクラス。同社でしか作れないモノがたくさんあります。
◆自ら考え、実行していける社風です
同社が開拓していくのは、ニッチで高度な世界です。同社にしかできない、同社ならではの付加価値を世界に提供すべく、社員一人ひとりが、今必要なこと、未来に必要なことを考え、企画、提案、実行していく社風です!

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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