職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
600万円～1200万円
東京都
社内情報化戦略・推進
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| ポイント | 役員直下組織／20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定 ・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案 ・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整 ・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 ・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー／マネージャーとしての役割も期待します。 【ポジションの特徴・魅力】 ・経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境 ┗迅速な意思決定プロセス ┗オープンなコミュニケーション ┗全社的な事業理解 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●Web／IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安） 例）要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 ●様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との 円滑なコミュニケーションおよび調整経験 ●クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験 ●生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心 【尚可】 ・広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験 ・生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験 ・アジャイル（スクラム等）開発手法の知識・実践経験 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当122,300円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：377,700円～） 賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費別途支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。 |
| サービス詳細・特徴 |
■株式会社DIGITALIOについて
株式会社DIGITALIOでは、デジタル×サービスデザインカンパニーとして、複数のサービス運営を行うことで顧客エンゲージメント実現・顧客満足度向上の支援を行っています。 その中でも、中核事業本部でもある販促DX事業本部では、最短2日で納品、1円から交換できるデジタルギフト「デジコ」を開発・提供しています。 「サービス」を「ヒトが必要とする価値」と定義し、BtoBやBtoC問わず、本当にヒトが必要としているものを開発しています。 今後も、多様なパートナー企業と連携しながら、サービスを創造し、育み、提供し続けることで、社会をひとつずつ前進させていくことを目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 従業員数 | 1,242名 |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
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