職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
800万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ベトナムトップクラスのIT企業の日本法人！平均成長率30%／福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
プロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。
上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。 ■共通業務 ・プロジェクト管理の標準化やプロセス整備 ・プロジェクト管理ツールの運用・導入支援 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理 ・会議運営、議事録作成 ・プロジェクトの可視化／レポーティング ■プロジェクト支援型PMO ・中規模～超大規模（数億円～数百億円）プロジェクトのPM支援 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PM／PMO／PLとして） ■お客様支援型PMO ・お客様プロジェクトのPM支援 ・顧客組織内の調整・サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■ソフトウェア開発におけるPMやPMOの経験がある方 ■システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）がある方 ■IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点および実装経験のある方 【尚可】 ■オフショア開発経験がある方 ■業界の専門知識がある方 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階
※担当業務により客先構内での常駐対応あり 都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額590000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当131,900円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：458,100円～） 賞与:年2回（業績・パフォーマンスに応じて支給） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者1人あたり1万円）、住居手当（月3万円）、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助（年8万円／入社2年目以降の7月賞与時に帰省しない方も含め支給）、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社はベトナム最大のIT企業であるＦＰＴソフトウェアの日本法人です。
★特徴★ ■同社ならではの風通しの良い社風 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ■成長性、ビジョン 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 設立 | 2018年1月4日 |
| 従業員数 | 1,768名 |
| 資本金 | 9,000万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 【会社の特徴】 DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。 そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。 長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。 同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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