職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.05.28
600万円~900万円
北海道
品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【プライム上場G】市場規模6兆円に挑む企業/最先端のテスト技術保有 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
『次世代QAエンジニア』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案が出来る エンジニアに育成します。 同社が懇意にしているクライアントからの要望で、今後益々加速するMaaS事業を中心とした、モビリティサービスを展開するナショナルクライアントのプロジェクトにて活躍を期待します。 【職務詳細】 ■完成車における電子システムの品質保証計画立案と工程設計、設備開発、 生産準備業務 ■新型車立ち上げにおける、電子システム部品の品質保証 ■上記、電子システムの完成車における、検査設備プログラム開発の仕様検討 【具体的なプロジェクト例】 ※いくつかの想定プロジェクトに対して、ご希望をもとに配属を検討します。 ◆組込系開発の非機能要件改善活動 ・SLO/SLIに基づく、非機能品質の作りこみ支援 ・上記実現に向けた、静的コード解析(コードレビュー)の支援 ◆プロダクト品質の横断的改善活動 ・社内で進行中の、内製開発の横断的品質モニタリング ・モニタリングの結果をもととした、プロセス改善提案やルール整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・C言語での開発経験もしくは相応の知見をお持ちの方 ・階層モデルという言葉を聞いてイメージが持てる方 (完璧でなくても構いません) 【尚可】 ・汎用的な開発エンジニアでは経験できない学術的知見の学習に興味がある方 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F
※PJにより顧客先での就業(短期出張)の可能性あり 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万~900万程度
月給制:月額471500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当55,000円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:352,700円~) 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し)) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時30分~18時30分(8時間) 休憩時間:60分 残業:有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、
従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。 同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。 これまでに業界・業種を問わず12,000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。 また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し 国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、 研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。 |
| 働く環境 |
※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
|
| 掲載期間 | 2026.03.27 ~ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27(金) |
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 設立 | 2018年2月28日 |
| 従業員数 | 791名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 【会社の特徴】 株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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