職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
700万円～1200万円
東京都
ネットワーク運用・監視
インターネット関連
| ポイント | 安定性と効率性を追求し組織成長に貢献できるポジション／フレックス、リモート◯ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のSaaSプロダクト「ecforce」を中心に、サービスの安定稼働と運用効率の向上を推進します。サービスの信頼性維持、チームマネジメント、技術的課題解決を通じて事業の成長に貢献します。 【職務詳細】 ・サービス運用作業の実施と改善提案の実行 ・サービスアーキテクチャの改善提案と実行 ・モニタリング強化および障害対応 ・クライアント対応部門との連携、技術サポート ・プロジェクト起案・推進・管理 ・チームマネジメント（ロードマップ作成、目標管理、1on1実施） ・AWS Technical Account Managerとの連携と最新情報のキャッチアップ ・インフラコスト最適化計画の策定・推進 【開発環境】 AWS（EC2, ECS, Lambda, RDS／Aurora, DynamoDB, ElastiCache, EBS, EFS, S3, GuardDuty, Config, WAF, Security Hub, CloudWatch, CloudTrail, Step Functions, Systems Manager, Route53, CloudFront, WorkMail, Transfer Family）、TiDB Cloud、New Relic、Terraform、Ansible、CloudFormation、Python、Ruby、ShellScript、Jenkins、GitHub Actions、CircleCI、Slack、Notion、Jira、MetaLife、AIツール（cursor, claude code） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Gitを用いたコード管理の経験 ・AWSの使用経験（3年以上） ・Unix系のサーバの運用、障害対応の経験 ・5名程度かそれ以上のチームマネジメントの経験 【尚可】 ・Infrastructure as Code（Ansible, terraformなど）を用いたリソースの管理経験 ・部門横断プロジェクトの進行や、障害対応時のエンドユーザへの回答など、技術的な内容を非エンジニア部門に説明し調整するポジションに就いた経験 ・インシデントの再発防止など、過去のトラブルからチームのプロセス改善を率いた経験 |
| 勤務地 |
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当151,433円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：431,900円～） 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：約33時間／月 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります |
| サービス詳細・特徴 |
常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業に還元しています。
消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。 【強み】 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。 メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、 それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 |
| 働く環境 |
配属予定部署 SREグループ
本ポジションは「インフラ改善ユニット」「インフラ運用ユニット」「オペレーションズハブユニット」いずれかへの所属となります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社SUPER STUDIO |
| 設立 | 2014年12月24日 |
| 従業員数 | 300名以上 |
| 資本金 | 7,972,820,000円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■「ecforce」というEC／D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ～グロースを担うD2Cブランド事業／サプライチェーン構築・改善支援／キャッシュフロー改善支援サービスの提供 【会社の特徴】 「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに 消費者へよりよい商品／体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR＆D事業を強化しています。 自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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